Description de l'entreprise

Le Conseil des bassins versants des Mille-Îles (COBAMIL) est un organisme sans but lucratif mandaté par le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) pour mettre en œuvre la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) à l’échelle des bassins versants.

Ça veut dire quoi, ça?! Ça veut dire qu’on travaille fort pour sauver la planète, une goutte d’eau à la fois! Que ce soit en échantillonnant les rivières, en planifiant la conservation des milieux humides, en transformant les mentalités ou en implantant des pratiques agroenvironnementales, le COBAMIL agit. Nos valeurs au quotidien? Le plaisir, la science et faire une différence.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la direction générale, les principales tâches sont:

Projets en mobilisation
- Participer à la conception, planification et réalisation de projets, notamment au niveau de l’accompagnement des acteurs de l’eau (secteurs municipal, communautaire et économique (incluant les producteurs agricoles)) dans le passage à l’action
- Faire en sorte que soient respectés les cibles, les budgets et les délais établis pour le projet, et fournir les rapports et évaluations prévus
- Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes et les groupes engagés directement ou indirectement dans les projets, incluant l’équipe interne et le conseil d’administration
Plan directeur de l’eau
- Promouvoir le PDE et sa mise en œuvre auprès des acteurs de l’eau et en assurer le suivi
- Planifier les efforts de concertation et de mobilisation des acteurs
- Répondre aux livrables du MELCCFP
Autres tâches
- Soutenir techniquement les autres chargés de projets et la coordonnatrice
- Créer et animer des ateliers
- Rédiger des demandes de subventions
- Toutes autres tâches connexes

Exigences :

Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline liée à l’emploi (sciences sociales, marketing, environnement, agronomie ou autre domaine connexe)
Expérience minimale de trois ans (quatre si baccalauréat)
Compétences démontrées en innovation sociale, mobilisation et/ou concertation
Expérience en mobilisation des acteurs économiques, et en particulier du secteur agricole, un atout important
Excellentes compétences en communication
Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (frais de déplacement remboursés)

Conditions de travail :

Contrat d’une durée d’un an (probation de 6 mois) suivi d’un renouvellement permanent
Horaire flexible
Assurances collectives
Congés de maladie et congés sociaux bonifiés
REER avec contribution de l’employeur
Télétravail ou bureaux situés à Saint-Eustache, rénovés avec vue sur la rivière des Mille Îles
Déplacements occasionnels sur la couronne nord de Montréal

Veuillez faire parvenir votre C.V. accompagné d’une lettre de présentation par courriel à l’intention de M. Raphaël Goulet, directeur général. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Sciences sociales

Expérience3 à 5 ans

Compétences

Capacité à travailler en équipe
Engagement
Sens de l’initiative

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Agent(e) en environnement

Chargé(e) de projets en mobilisation et du plan directeur de l'eau (pde)