Description de l'entreprise

Une pièce, une thématique, une série d'énigmes et 60 minutes. Vous et votre équipe devez vous échapper pour rejoindre l'élite. Sensations garanties!

Jeux à domicile disponibles.

La Société : Jeux d'évasion offre une expérience de divertissement unique.

Basée à Rimouski, notre entreprise en plein essor propose des jeux d'évasion et des jeux immersifs. L'objectif est de sortir d'une pièce en résolvant des énigmes liées à sa thématique. Vous disposez de 60 minutes pour vous échapper et atteindre le statut d'élite, mais attention : seuls 15% y parviennent. Frissons assurés !

Testez la cohésion de votre groupe d'amis ou de collègues en mettant vos cerveaux à l'épreuve !

Description de l’offre d’emploi

Responsable des RH

La Société - Jeux d'évasion est une entreprise dynamique spécialisée dans la création de jeux d'évasion captivants et innovants. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des RH passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance.

Missions :

Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés
Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH en accord avec les valeurs et la culture de l'entreprise
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.)
Développer des programmes de formation et de développement professionnel pour les employés
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes

Profil recherché :

Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine similaire
Expérience significative en tant que Responsable des RH
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Une passion pour le secteur des jeux d'évasion est un plus

Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et créatif
Des opportunités de développement professionnel
La possibilité de contribuer activement à la croissance d'une entreprise innovante

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact.lasociete@gmail.com

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines

Expérience1 à 2 ans

Compétences

Assiduité et ponctualité
Leadership
Sens de l’initiative

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Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines