Description de l'entreprise

Notre Mission : Offrir aux personnes seules et aux familles à faible revenu ou à revenu modeste, citoyennes de la municipalité, des logements de qualité à leur mesure, dans un milieu de vie stimulant et sécuritaire, tout en leur offrant un pouvoir de décision et d’action dans la communauté.

Notre engagement : Afin de répondre aux besoins des locataires, des requérants et des nombreux partenaires qui complètent son offre de service, l’OHRN s’engage à :

Viser l’excellence dans l’ensemble de ses interventions;
Se doter des outils et ressources nécessaires pour optimiser la portée des actions;
Faire la promotion auprès des partenaires et de la clientèle, des pratiques novatrices visant à offrir le meilleur rapport coût-bénéfice;
Assumer pleinement son rôle d’intervenant pivot dans l’organisation d’un habitat moderne, respectueux des occupants et de l’environnement qu’ils occupent.

Description de l’offre d’emploi

Animateur.e jeunesse

Principales responsabilités : Offrir une présence dans le but de créer un lien de confiance avec les enfants de 5-12 ans qui vivent dans nos habitations ainsi qu’avec leurs parents;/Écouter les besoins et demandes de la clientèle visée favorisant l’autonomie alimentaire (jardin, atelier de cuisine, sortie à la ferme) et relayer les autres demandes au service communautaire; /Planifier et organiser des activités pour les enfants de 5-12 ans;/Mobiliser et recruter les familles pour participer aux différentes étapes des projets de jardins collectifs;/Communiquer les consignes de jardinage (règlements à suivre, etc.) et toutes informations utiles;/Favoriser la bonne entente, la coopération entre les jardiniers et le respect des règles d'utilisation;/Réaliser des ateliers de cuisines avec les enfants dans les différents secteurs d’habitation famille;/Organiser des activités en partenariat avec les organismes jeunesses de Rimouski tel que les Grands amis, Pro-jeune Est;/Participer activement au comité de partenaires de projets spéciaux;/Aider le service communautaire dans le cadre de projets spéciaux en lien avec les jardins communautaires;/Exécute toutes autres tâches connexes nécessaires à la demande de son supérieur immédiat.

Enjeux et défis : Être en mesure d’établir des liens de confiance avec les partenaires et les locataires;/Bien comprendre le fonctionnement et la dynamique propre à chaque milieu;/Être à l’aise pour rejoindre la clientèle dans son milieu et l’intervention informelle;/Posséder un bon sens de la planification et de l’organisation;/Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’organisation;

Exigences du poste : Projet de 12 semaines avec une possibilité de prolongation Être âgé de 15 à 30 ans (exigence du programme);/Détenir ou être inscrit dans un programme de niveau technique (collégial) en lien avec l’emploi (travail social, éducation spécialisée, animation culturelle) ou tout autre programme jugé pertinent;/Avoir accès à un moyen de déplacement, surtout pour des déplacements à l’intérieur de la ville de Rimouski (frais de transport remboursés s’il y a lieu, selon la politique de l’organisation);/Démontrer d’excellentes capacités d’écoute, de conciliation et de vulgarisation;/Connaissance de base des outils informatiques courants (Excel, Word et Outlook);

Conditions de travail : La durée est de 12 à 18 semaines à raison de 30 heures par semaine/Possibilité de prolongation à temps plein à raison de 35 heures par semaine pour 8 semaines;/Répondre aux exigences du programme Emploi Été Canada être âgé de 15 à 30 ans;/Possibilité de prolongation sous réserve d’approbation d’Emploi Été Canada et);/L’horaire est variable selon les besoins du service et peut occasionnellement inclure du travail la fin de semaine ou en début de soirée;

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social

Expérience1 à 6 mois

Compétences

Capacité à animer un groupe
Capacité à coordonner et à déléguer
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

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