Description de l'entreprise

MAGIMO est un CENTRE DE LA PETITE ENFANCE qui offre des services de garde éducatifs de qualité aux enfants.

Situé dans une municipalité à proximité de la nature.

Description de l’offre d’emploi

Le CPE Magimo accueille 102 enfants, répartis dans deux installations situées à St-Denis-de-Brompton . 2 nouvelles installations de 63 places chacune verront le jour dans les prochains mois à Racine et à Saint-François-Xavier-de-Brompton. Nous cherchons à compléter notre équipe de gestion avec une personne dynamique, engagée et proactive.
Sous l’autorité de la directrice générale, le-la directeur-trice des installations assure le fonctionnement optimal de 2 installations. Il-Elle encadre, entre autres, l’application du programme éducatif, de la convention collective et des politiques du CPE, supervise le personnel et s’assure d’offrir des prestations de services de qualité aux familles qui fréquentent nos installations.
En collaboration avec ses collègues (directrice générale, directrice des 2 autres installations, directrice aux ressources humaines) :

•    Supervise le personnel (éducateurs-trices, responsable de l’alimentation, agent-e de soutien pédagogique) sous sa responsabilité conformément à la convention collective pour favoriser une contribution optimale du personnel à la réalisation de la mission du CPE.
•    S’assure du bon fonctionnement général des installations sous sa supervision.
•    Gère les affaires administratives des installations conformément au budget qui lui est accordé.
•    Contribue aux travaux de l’équipe de direction en participant à l’élaboration des politiques, à la détermination des objectifs, au développement du programme éducatif et à la planification du travail.

Qualifications recherchées :
•    Détenir un DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent.
•    Détenir un certificat universitaire en soutien pédagogique, en administration ou en gestion des ressources humaines.
•    La personne devra posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions en gestion, de supervision et d’animation de personnes chargées de la mise en application du programme éducatif du ministère; idéalement en milieu syndiqué.
•    Maitrise des logiciels administratifs tels que ACCEO, Amisgest et la suite Office.
•    Fournir une attestation d’absences d’empêchement valide.
•    Avoir un certificat attestant de la réussite d’une formation de secourisme adapté à la petite enfance conformément à la Loi sur les services de garde à l’enfance

Profil recherché :
•    Leadership mobilisant
•    Grand sens des responsabilités
•    Capacité à gérer les priorités et à se mettre en action
•    Autonomie de travail
•    Posséder de bonnes aptitudes communicationnelles et relationnelles
•    Ouverture d’esprit et bienveillance
•    Favorise la concertation dans la prise de décisions
•    Professionnalisme et sens de l’éthique
•    Polyvalence et excellente capacité d’adaptation
•    Rechercher le plaisir dans le travail

Horaire de travail : 37.5 heures par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par courriel au directionrh@cpemagimo.com au plus tard le 6 juin 2025

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans

Compétences

Capacité d’adaptation
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Leadership

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Éducateur/éducatrice de la petite enfance au niveau préscolaire

Directeur/directrice de centre de la petite enfance