318 - directeur/directrice de ferme

Notre client, un leader de la production de canards et de foie gras au Québec, situé à Saint-Agapit, recherche un directeur de ferme expérimenté pour rejoindre son équipe. Cette entreprise contrôle l’ensemble des étapes de production, du caneton d’un jour jusqu’au produit fini destiné à la vente et à la distribution. Le souci du travail bien fait et la collaboration en équipe sont au cœur de leur approche.

Les pratiques d’agriculture responsable, le respect du bien-être animal, ainsi que le respect des employés et des clients, sont des valeurs fondamentales de l’entreprise.

Tâches

• Organiser la production de 40 000 canards par an
  • Gérer la réception de 850 canetons d’un jour chaque semaine
  • Optimiser leur croissance en veillant à leur environnement 
    • Suivre l’alimentation
    • Assurer les soins et le suivi de la santé
    • Entretenir les bâtiments (chauffage, ventilation, nettoyage des salles, etc.)
    • Assurer le transfert des canards vers l’abattoir et/ou le gavage
• Encadrer et superviser le processus de gavage 
  • Ajuster les courbes de gavage en fonction des paramètres définis par l’entreprise
• Superviser une équipe de 5 travailleurs agricoles 
  • Planifier les horaires de travail
  • Assurer le respect des contrats de travail
  • Garantir la productivité des différents processus
  • Participer à des réunions hebdomadaires de gestion
• Gérer le volet Recherche & Développement
  • Mettre en place des projets
  • Collecter et analyser des données

Profil recherché

• Passionné par le travail agricole et soucieux du bien-être animal
• Apprécier le travail sur le terrain
• Expérience en gestion et supervision d’équipe
• Connaissance du secteur agricole
• Diplôme universitaire en agronomie (un atout) ou toute autre formation pertinente
• Flexibilité horaire (un atout)
• Compétences manuelles (un atout)
• Base en espagnol (un atout)
• Permis de conduire

Conditions de travail

• Poste à temps plein, permanent et à pourvoir dès que possible
  • Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Horaire flexible selon les tâches et les besoins
  • Disponibilité sur appel, un week-end sur deux, pour les urgences
• Salaire entre 65 000$ et 85 000$, selon les compétences et l’expérience
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Rabais sur les produits alimentaires de l’entreprise
• Allocation pour l’utilisation du téléphone cellulaire
• Outils de travail et vêtements fournis

• Français parlé et écrit - Faible