Notre client, un cabinet bien établi et reconnu dans le marché québécois, est à la recherche d’un·e adjoint·e aux ressources humaines débrouillard·e, autonome et rigoureux·se.
Dans ce rôle, vous agirez en tant que personne-ressource pour l’équipe RH et apporterez un soutien direct à la directrice des ressources humaines dans la gestion des employés de soutien. Vous contribuerez également au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés, en plus de participer à la gestion des dossiers d’assurances collectives.
Education: College/CEGEP Experience: 1 year to less than 2 years TasksProvide information or services, such as employee assistance and counsellingCollect and screen applicantsAdvise job applicants on employment requirements and terms and conditions...
Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines agit comme un partenaire stratégique à la directrice des ressources humaines dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines. Il ou elle fournit des conseils sur des questions...
À propos de WASKA WASKA est la division manufacturière de Clair Industrial Development Corporation Ltd., une entreprise familiale solidement implantée à Clair, au Nouveau-Brunswick, depuis plus de 50 ans. Reconnue pour son savoir-faire, WASKA est à...
Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 3 months to less than 1 year Experience: 1 year to less than 2 years Accounting and business/managementHuman resources management and services,...
Education: Bachelor's degree Experience: 3 years to less than 5 years or equivalent experienceWork settingFast moving consumer goods (FMCG)TasksEvaluate daily operations Review HR projects to assure compliance with laws and regulations Train...
Join our team now as a Recruitment Manager! Are you passionate about the hospitality, restaurant, or event industries and looking to explore the recruitment landscape in these sectors? Are you ready to learn and grow in a dynamic environment where...