Agent(e) de l'escouade nautique

Description de l'entreprise

LOISIR ET SPORT MONTÉRÉGIE (LSM) intervient dans diverses fonctions découlant de la mission régionale en loisir et en sport, en lien avec les mandats des Unités régionales de loisir et de sport reconnus par le ministère de l'Éducation et le ministère de l'Enseignement supérieur, du loisir culturel en lien avec le mandat du ministère de la Culture et des Communications, ainsi que de la promotion des saines habitudes de vie en relation avec le mandat de la Direction de santé publique de la Montérégie, M361, etc.
 

Dans une perspective de soutien au développement régional du loisir et du sport, Loisir et Sport Montérégie offre des services et coordonne des programmes pour ses membres et les acteurs municipaux, scolaires et associatifs en Montérégie. LSM travaille sur des enjeux structurants touchant le bénévolat et les associations, les parcs et les espaces récréatifs, le plein air, le sport, l'activité physique, les saines habitudes de vie, le loisir culturel, les camps de jour, l'éthique, l'intégrité et la sécurité, etc.
 

LSM met à disposition son expertise, accompagne, informe, soutient le réseautage des acteurs, propose de la formation, des événements, du soutien financier, etc. De plus, LSM assure la coordination de programmes en région tels que les Jeux du Québec, Secondaire en spectacle, EX3, Fillactive, le Prix du bénévolat en loisir et en sport Dollard-Morin, Plaisirs plein air, la coordination de la table intersectorielle en saines habitudes de vie, Invent'air/Circonflexe, Camp des profs, Défi château de neige, etc.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste
L'escouade de patrouilleurs de LSM en Montérégie joue un rôle essentiel pour garantir la sécurité des usagers tout en préservant les milieux naturels. Leur travail combine la surveillance, l’assistance, la gestion des infrastructures et la sensibilisation tout en veillant à ce que les parcours récréatifs en canot, kayak et planche à pagaie restent accessibles, sécuritaires et respectueux de l'environnement. Grâce à ces patrouilles, les milieux de plein air deviennent non seulement un lieu de loisir, mais aussi un modèle de gestion durable des ressources naturelles et de la sécurité sur l'eau.

Sommaire des tâches
Sous la supervision de la direction générale adjointe, la candidate ou le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :

• Patrouiller les parcours, dissuader les comportements à risque, vérifier le respect des règles de sécurité, et intervenir en cas d’incident.
• Surveiller l’état des rampes, quais, et aires de repos, informer les usagers sur les points d’accès et installations, et signaler les problèmes d’infrastructure.
• Fournir des informations sur la sécurité aquatique, sensibiliser à la préservation de l’environnement, et distribuer des ressources sur les bonnes pratiques.
• Évaluer les conditions météorologiques, mettre en place des mesures préventives et gérer les urgences en cas d’accident ou d’incident.
• Conseiller sur les itinéraires adaptés, aider à planifier les trajets et gérer les groupes organisés.
• Documenter l’état des infrastructures, les incidents de
  sécurité, et les actions de sensibilisation.
• Réaliser des inventaires des équipements de sécurité et
  proposer des améliorations pour la sécurité et l’accessibilité
  des parcours
• Toute autre tâche connexe

Exigences

• Certification ou brevet de pratiquant en planche à pagaie (SUP), canot ou
  kayak en eau calme (certification reconnue)
• Certification en secourisme et RCR (niveau 1 ou
  supérieur).
• Expérience minimum en tant qu’instructeur ou guide en
  eau calme.
• Compétence en sauvetage et gestion des urgences
  aquatiques.
• Excellente condition physique pour patrouiller sur l’eau
• Maîtrise des techniques de navigation en eau calme et des
  procédures de sécurité
• Bonnes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des horaires
  flexibles

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceOffre de formation

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)