Food Financial Analyst / Analyste financier·ère - alimentaire

Titre du poste: Analyste financier·ère - alimentaire 
Numéro de la demande: 45104 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Services financiers (80069082) 
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste effectue des analyses financières sur des projets d’investissements (agrandissement, rénovation, relocalisation, implantation de site, acquisition ou recrutement) au niveau du secteur alimentaire.  Il·elle établit des diagnostics financiers pour des clients banniérés ou franchisés en difficulté financière et quantifie le plan de redressement proposé, tant opérationnel que financier.

Vos responsabilités en tant que d'Analyste financier·ère - alimentaire :

• Réalise des études et analyses financières en vue de vérifier la viabilité économique et le rendement financier des différents projets d’investissement : agrandissement, rénovation, implantation, relocalisation ou acquisition de points de vente pour la direction de Metro inc. ainsi que pour les clients banniérés ou franchisés de la région du Québec (Bannières Richelieu, Metro, Metro Plus, Super C et Adonis), ainsi que pour les magasins corporatifs situés en Ontario (Metro, Food Basics et Adonis).
• Réalise les analyses et recommandations des demandes d’adhésion des requérants pour les diverses bannières.  Recommande les conditions d’adhésion, s’assure que la documentation est complète et faire le suivi des dossiers jusqu’à l’adhésion.
• Analyse les dossiers de clients banniérés, franchisés ou corporatifs en difficulté financière, établit et quantifie le plan de redressement proposé par les divers intervenants.
• Procède à divers mandats spéciaux : évaluer la valeur marchande de points de vente en vue d’acquisition corporative, calcule les rendements pour les choix offerts et établir une recommandation à la direction.
• Réalise des analyses suites aux projets d'investissements effectués, établit des tendances et réviser les hypothèses de travail pour les projets d'investissement.
• Prépare occasionnellement, pour le compte du client affilié, les plans d’affaires en vue de la recherche de financement, assiste le client dans sa démarche et le conseiller au niveau de son projet d’investissement.
• Encadre et donne de la formation à l'analyste financier·ère en alimentation et lui offre du soutien lorsque nécessaire.
• Contribue à l'amélioration des méthodes de travail et des outils utilisés dans son département.
• Produit toutes autres analyses en lien avec le domaine alimentaire demandée par ses supérieur·e·s.

Les qualifications que nous cherchons :  

• Baccalauréat en administration, option finance ou comptabilité jumelé à un titre comptable, CPA ou CFA complété  
• 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité  
• Connaissance des techniques financières (VAN, TRI, etc.)  
• Expérience en analyse financière et en consultation,  un atout  
• Connaissance approfondie de Excel, Power BI et de la suite Office  
• Jugement, esprit analytique        
• Bilinguisme essentiel (Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais)

Quelques atouts supplémentaires :  

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Esprit de synthèse
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Curiosité intellectuelle et soif d’apprendre
• À l’aise dans un contexte de changement et d’évolution continue
• Intégrité
• Résolution de problèmes
• Bon esprit d'équipe
• Capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques