Chargé(e) de projets

Description de l'entreprise

Depuis près de 25 ans, la Table régionale de l’éducation Centre-du-Québec (TRECQ) contribue au développement socioéconomique de la région par des projets répondant aux besoins de formation et de réussite éducative. Composée de représentants du milieu de l’éducation (centres de services scolaires, cégeps, université et établissements privés), la TRECQ collabore avec différents partenaires intersectoriels et les mobilise sur différents sujets. Ainsi, elle veille à mener à la diplomation le plus grand nombre de personnes.

Description de l’offre d’emploi

La TRECQ est à la recherche d’une personne passionnée, créative et engagée pour assurer le développement des activités destinées à la clientèle désirant développer ses aspirations scolaires et professionnelles.

Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire du poste contribuera activement à la mission de la TRECQ en assurant des responsabilités variées en concertation, en organisation d’évènement et en développement de projets. 

Concertation

Mobiliser les partenaires de l’éducation, de l’enseignement supérieur, de la formation professionnelle, de l’employabilité et du milieu économique

Développer et maintenir des collaborations avec les conseillers en orientation scolaire, les écoles secondaires, les centres de formation professionnelle, les cégeps, l’université, etc.

Organiser et animer des rencontres de concertation

Représenter le projet auprès de partenaires, d’instances régionales et sectorielles

Développement

Développer des contenus et des activités contribuant au développement des aspirations scolaires et professionnelles

Assurer le développement d’outils (capsules vidéo, balados, activités d’exploration)

Organisation d'événements

Assurer la coordination de tous les aspects de L’Expérience Grand déclic, à l’exception des communications

Coordonner la présentation de professions à l’évènement en collaboration avec les répondants des établissements d’enseignement, les entreprises et les partenaires

Coordonner la participation des clientèles de 4e secondaire et de la formation générale aux adultes

Assurer l’accompagnement des employeurs participants

Planifier et suivre l’échéancier du projet

Assurer la liaison avec la firme de logistique avant et pendant l’évènement

Encadrer les différents fournisseurs participant à la réalisation des évènements

Exigences et qualifications

Diplôme universitaire en récréologie ou technique d’intervention en loisir ou formation dans un domaine connexe ou combinaison de formation et d’expérience pertinentes

Expérience en concertation de partenaires dans le développement de projets collectifs

Sens de l’organisation et de la planification, autonomie et rigueur

Bonne connaissance de la clientèle des jeunes de 12 à 18 ans

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Excellentes habiletés rédactionnelles et de vulgarisation

Capacité à rédiger des rapports, comptes-rendus, bilans, etc.

Capacité à travailler dans un environnement technologique

Aptitude à représenter l’organisme auprès de divers partenaires

Lieu de travail Télétravail (Prévoir des déplacements fréquents au Centre-du-Québec)

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation exprimant votre intérêt pour le poste au plus tard le vendredi 15 août 2025 à 16 h à Caroline Dion, directrice générale adjointe@trecq.ca

Important Les entrevues de sélection auront lieu le 28 août 2025.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion de projets
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Loisir, culture et tourisme

Expérience5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe