Perishable Products Negotiation Manager

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Chef·fe négociateur·rice - produits périssables
Numéro de la demande: 42418
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Centrale d'Achats - Périssables (80069159)
Département: Centrale nationale d'achats
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Assurances collectives dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d’aide aux employé·e·s
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le titulaire du poste négocie les prix des produits ainsi que les ententes de partenariat avec les fournisseurs pour le Québec et l'Ontario. En collaboration avec les membres de son équipe, il elle s’occupe de l’approvisionnement et de la bonne répartition des achats. Il·elle s'assure du développement de la catégorie de produits sous sa responsabilité.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe négociateur·rice produits surgelés :

  • Développer et organiser les revues d'affaires, analyser les catégories et identifier les opportunités.
  • Se tenir à l'affût de tout ce qui se passe dans le marché et dans l'industrie et partager ses connaissances afin d'optimiser les négociations dans toutes les catégories
  • Négocier le prix des produits, commercialisation et ententes préférentielles afin d'offrir aux clients la disponibilité, la variété et la qualité de produits au meilleur prix possible.
  • Assurer un suivi sur le réapprovisionnement au Québec et en Ontario.
  • Participer au développement de la marque privée selon les besoins de la mise en marché.
  • Établir des mandats de négociation en collaboration avec la mise en marché et prendre des décisions éclairées en fonction de ces analyses.
  • Faire le suivi de l'évolution des ententes afin de les maximiser et les communiquer à la mise en marché.
  • Analyser les mouvements d'inventaire, taux de rotation des produits et niveaux de service à la clientèle par des suivis constants et un système de contrôle sur l'ensemble des produits de son secteur dans nos entrepôts.
  • Faire le suivi sur les ventes et les revenus.
  • Superviser le travail d'un·e adjoint·e négociateur·rice et d'un·e approvisionneur·se.

Les qualifications que nous cherchons :

  • Baccalauréat en administration des affaires, option marketing, approvisionnement ou l’équivalent
  • 5 à 10 ans d'expérience en approvisionnement ou en négociation de produits périssables
  • Capacité de négociation et d'analyse
  • Connaissance de la gestion par catégorie
  • Connaissance des stratégies de mise en marché
  • Connaissance de la suite MS Office et SAP
  • Bilinguisme essentiel (Collaboration avec des équipes de l’Ontario et des fournisseurs unilingues anglophones)

Quelques atouts supplémentaires :

  • Habileté de négociation
  • Résolution de problème et autonomie
  • Gestion de la performance de ses employé·e·s
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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1055 Bd de la Pinière, Terrebonne, QC J6Y 0J6, Canada
CA$88,000.00 to CA$132,000.00 per year

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