Conseillère ou conseiller en valorisation de l’innovation et développement des affaires

Description de l'entreprise

Le CTRI désire explorer, identifier et proposer des solutions novatrices visant à valoriser les résidus industriels et les ressources naturelles sous-utilisées en accélérant l’implantation de pratiques d’affaires écoresponsables et profitables. La vision du CTRI est d'améliorer le bien-être de la collectivité et la productivité du Québec par des solutions innovantes axées sur la croissance propre et l’économie circulaire.

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS
Le Centre technologique des résidus industriels, en partenariat avec Blais Industries, une entreprise spécialisée en construction industrielle, est à la recherche une personne pour occuper les fonctions de Conseillère ou conseiller en valorisation de l’innovation et en développement des affaires. Les responsabilités sont :
•    Assurer le suivi des retombées des projets de recherche et d’innovation avec les partenaires industriels ;
•    Participer à des activités de transfert technologique et animation des rencontres du comité de R & D et innovation de l’entreprise ;
•    Participer à la rédaction de la section technique du rapport de crédit d’impôts R & D ;
•    Rédiger des documents pour des sessions de travail avec le comité de direction et le conseil d’administration en ce qui a trait aux sujets de R & D et Innovation ;
•    Effectuer une veille technologique, analyser des marchés potentiels en identifiant les obstacles et les opportunités et établir des contacts avec des partenaires et des intervenants du domaine de l’innovation ; 
•    Être à l'affût des enjeux des industries régionales afin de développer des offres pertinentes en regard des services offerts et de l’expertise disponible au CTRI ; 
•    Évaluer les retombées économiques potentielles des projets d’innovation pour les partenaires industriels ; 
•    Prendre part à des activités promotionnelles, des colloques et différentes opportunités de réseautage ;
•    Négocier des ententes, rédiger des contrats et les conventions dans le respect des modalités et des politiques établies par le CTRI et ses partenaires concernés ;
•    Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes. 
PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
•    Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en ingénierie, environnement minier, chimie, biologie, foresterie, etc. ; 
•    Un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration des affaires ou en gestion de projets constitue un atout important ;  
•    Détenir au moins 3 années d’expérience dans un domaine jugé pertinent ; 
•    Être reconnu pour ses fortes capacités en innovation et développement des affaires ; 
•    Avoir un intérêt marqué pour l’innovation scientifique et les projets techniques ; 
CONDITIONS D’EMPLOI
•    Contrat d’une durée de 3 ans à temps complet (40 heures / semaine)
•    Salaire annuel compétitif établi en fonction de la scolarité et l’expérience 
•    Assurances collectives avec participation de l’employeur 
•    Régime de retraite après 6 mois
•    3 semaines de vacances après 1 an – 4 semaines après 3 ans
•    5 jours de congés pour raisons personnelles
•    Horaire flexible 
 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Entrepreneuriat et management innovateur
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie de l’environnement
• Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique - Géomatique appliquée à l’environnement
• Baccalauréat 1er cycle, Études plurisectorielles - Sciences naturelles appliquées à l’environnement

Expérience3 à 5 ans