Conseiller(ère) sénior RH (IV-14821)
Notre cliente, une entreprise offrant des services de nettoyage industriel, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Conseiller(ère) sénior Ressources Humaines.
Conseiller(ère) sénior Ressources Humaines
1 jour en télétravail
Lieu : Lévis ou Est de Montréal
5 ans + d’expérience
Avantages :
- Assurances collectives dès l’embauche
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur
- Véhicule fourni ou remboursement du kilométrage
Votre rôle
- Conseiller les gestionnaires dans toutes les procédures RH et l’interprétation des conventions collectives ;
- Élaborer des stratégies en matière de recrutement, de rémunération avantages sociaux et pour certains volets de la SST;
- Gérer les dossiers d’invalidité et tous les aspects liés aux relations de travail;
- Participer aux différents volets du développement organisationnel;
- Participer aux négociations des conventions collectives;
- Améliorer le processus d’évaluation de la performance.
Compétences
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe ;
- Posséder plus de 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste en milieu syndiqué ;
- Être membre de l’ordre CRHA (atout)
- Permis de conduire valide et voiture ;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et capacité à communiquer en anglais;
- Disponible pour des déplacements à travers le Québec (minimum 3 par mois)
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez votre CV via le site ou par courriel à l’adresse i.vallee@totemtalent.ca . Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.
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