Directrice ou directeur de division - gestion du stationnement

Une centaine de personnes passionnées et mobilisées composent le Service du transport et de la mobilité intelligente. En constante évolution, ce service développe et gère un ensemble d'infrastructures de mobilité sécuritaire, fonctionnel et adapté aux différents milieux de vie qui permet au citoyen de se déplacer selon ses besoins. Il revoit actuellement sa structure afin de mieux répondre aux besoins de mobilité de la population de façon à créer une nouvelle unité qui sera responsable de la gestion du stationnement.

 

Le présent concours vise à pourvoir un poste permanent de directrice ou directeur de la Division de la gestion du stationnement.

 

 

 

La personne titulaire du poste devra mettre en place une nouvelle unité administrative qui sera responsable de toutes les activités en matière de stationnement. Spécifiquement, elle planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités et ressources se rapportant à la gestion du stationnement. Elle s'assure que les décisions et travaux de l'équipe sous sa responsabilité soient alignés sur la vision du service et les orientations de la stratégie de la Ville, et ce, dans une perspective de sécurité urbaine.

 

Elle coordonne l’élaboration des plans d’ensemble et des politiques en matière de stationnement. Elle élabore également la réglementation du stationnement sur rue et est responsable de la gestion du stationnement tarifé et des parcs de stationnement. Elle s’assure du déploiement des bornes de recharge pour les véhicules électriques. Elle est responsable de la gestion des autobus touristiques dans le Vieux-Québec et des accès aux zones piétonnes ainsi que de l’équipe des agents de stationnement. 

 

Elle gère les ressources financières, matérielles et humaines sous sa responsabilité et favorise l'optimisation des méthodes de travail, outils et moyens pour accomplir les activités de la division. Elle exerce un rôle-conseil des autres unités administratives, de la direction générale, des élus et des partenaires externes.Elle intègre les préoccupations des citoyens au cœur des activités de la division et collabore à l'évaluation de la qualité des services offerts. Elle met en place des processus d'amélioration continue et d'assurance qualité. Elle s’assure d’un environnement de travail sain et sécuritaire auprès du personnel de sa division et des agents de stationnement mis à disposition par une firme de sécurité privée. Elle se tient informée des nouvelles tendances en matière de technologie et des moyens novateurs associés à la gestion du stationnement.

 

 

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente à l'emploi dont un minimum de deux (2) ans dans un poste ayant comporté des tâches de direction;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec sera considéré comme un atout;
• Posséder une très bonne connaissance des normes en matière de circulation et de stationnement;
• Posséder une très bonne connaissance du territoire de la Ville et des principaux outils associés à l'exploitation des réseaux de transport. Être au fait des normes, des tendances et des récents développements du domaine;
• Démontrer les habiletés essentielles au leadership, à la planification et à l'organisation, à la vulgarisation, à la communication et à la prise de décision;
• Être en mesure de promouvoir, par ses actions et décisions, un partenariat et une approche-client développée auprès des publics internes et externes;
• Démontrer un intérêt pour la gestion participative axée sur l'amélioration continue et la gestion par résultats et posséder de l'expérience dans une approche de gestion Lean sont des atouts importants.

 

 

En plus, on offre plusieurs avantages pour le bien-être de nos employés :

 

 

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 26 septembre au 8 octobre 2024 sur le concours CADRR-067-2024 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie.

 

Nous vous suggérons également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.