Directrice ou directeur du service de la gestion des équipements motorisés

En tant que directrice ou directeur du Service de la gestion des équipements motorisés, votre mission principale sera de contribuer activement à une gestion optimale du parc des équipements motorisés de la Ville, et ce, en conformité avec les objectifs et orientations retenus. Vous participez également à développer et maintenir une culture basée sur la performance opérationnelle et le service à la clientèle.

Vous vous distinguez par votre leadership d’influence et votre habileté à évoluer dans un environnement en changement? Ce défi est pour vous.

De façon plus précise, vous aurez à :

• Exercer un rôle-conseil de premier plan auprès des autorités de la Ville;
• Contribuer à l'élaboration d’une vision à long terme pour la gestion des équipements motorisés, en considérant les nouveaux projets et les besoins des partenaires, tout en facilitant l'instauration des changements nécessaires;
• Favoriser, par vos actions et vos décisions, une approche client ainsi qu'une gestion mobilisatrice axée sur le travail d'équipe, l'amélioration continue ainsi que les meilleures pratiques dans le domaine d’affaires ;
• Collaborer avec les différents partenaires et les autres services de la Ville pour assurer la bonne exécution des travaux, l’optimisation des façons de faire en lien avec les enjeux et les défis se rapportant à votre domaine d'activités, proposer des axes d'intervention, établir un plan d'action et veiller à son application ;
• Orienter et accompagner les gestionnaires dans l'ensemble des activités du service (entretien, acquisition, prévention, sécurité et formation) tout en veillant à la satisfaction de la clientèle ;
• Effectuer une gestion rigoureuse des ressources financières et matérielles allouées.

 

CE QU’ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle ou l'équivalent dans un champ approprié d'études et avoir acquis un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente aux fonctions, dont au moins cinq (5) années dans un poste de direction;
• Posséder de très bonnes connaissances dans le domaine des équipements motorisés, de la logistique ou de la gestion d’opération;
• Faire preuve d'écoute et d'ouverture, en travaillant pour le bien de l'organisation tout en respectant les besoins des clients et les capacités de l'équipe;
• Démontrer un bon sens politique et une bonne capacité à travailler en partenariat avec des intervenants internes et externes variés en faisant preuve d'influence;
• Manifester des habiletés supérieures en communication et en mobilisation ainsi qu'une capacité à gérer le changement tout en suscitant la concertation et la collaboration.

 

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 19 septembre au 2 octobre 2024 sur le concours numéro CADRR-062-2024 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.