Directrice ou directeur

NUMÉRO DE CONCOURS

CADRR-123-2025

PRÉAMBULE

La Ville de Sherbrooke est à la recherche d’une personne visionnaire et mobilisatrice pour prendre les rênes de sa toute nouvelle Direction du service de l’approvisionnement responsable. Composée d’une équipe dynamique et compétente de 17 personnes, cette direction joue un rôle clé dans le soutien aux services municipaux pour l’acquisition de biens et services, tout en assurant une gestion rigoureuse, équitable et durable des ressources.

Ce poste vous permettra d’avoir une vision d’ensemble sur les opérations, d’anticiper les risques, et de contribuer activement à l’amélioration continue de la performance organisationnelle.

Rejoindre la Ville de Sherbrooke, c’est mettre vos compétences au service d’une organisation d’envergure, engagée à créer des milieux de vie durables et à offrir des services de qualité à sa communauté. L’innovation, la collaboration, la bienveillance et le sens du service public vous anime, cette opportunité de direction est faite pour vous!

DÉFIS PROPOSÉS

Vous serez au cœur d’une transformation stratégique visant à moderniser et optimiser les pratiques d’approvisionnement de la Ville de Sherbrooke. Voici les principaux défis que vous relèverez :

• Structurer et positionner une direction nouvellement créée, en définissant une vision claire, mobilisatrice et alignée sur les objectifs organisationnels;
• Instaurer une culture de performance en développant des indicateurs pertinents, en assurant le suivi rigoureux des résultats et en favorisant une reddition de comptes transparente;
• Agir comme partenaire stratégique auprès des services municipaux pour anticiper leurs besoins, résoudre les enjeux complexes et soutenir les négociations avec les fournisseurs;
• Développer des stratégies d’approvisionnement responsable, innovantes et durables, qui tiennent compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques;
• Assurer une veille proactive du marché, identifier les tendances émergentes et conseiller la Ville sur les meilleures pratiques à adopter;
• Favoriser la collaboration intermunicipale, en créant des synergies et en partageant des expertises pour maximiser les retombées positives.

Ce rôle vous offre l’occasion unique de laisser votre empreinte dans une organisation en pleine évolution, de mobiliser une équipe engagée, et de contribuer directement à la qualité de vie des citoyens.

NOTRE OFFRE 

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste permanent;
• Un salaire annuel pouvant aller jusqu’à 164 822$, indexé annuellement;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'an;
• Un horaire flexible et du télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux incluant un service de soins virtuels (télémédecine);
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées.

PROFIL RECHERCHÉ 

Vous êtes une personne gestionnaire stratégique dotée d’une solide expertise en approvisionnement et d’un sens aigu du leadership? Ce poste est pour vous!

• Vous détenez un baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent, et vous cumulez au moins huit (8) années d’expérience dans un rôle de direction ou dans une fonction stratégique liée à l’approvisionnement.
• Votre parcours témoigne d’une maîtrise reconnue du développement de stratégies d’approvisionnement dans des organisations d’envergure, où vous avez su conjuguer performance, innovation et responsabilité.
• Un diplôme de deuxième cycle, une expérience dans le milieu municipal ainsi que le titre professionnel P.G.C.A. (Professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement) sont considérés comme des atouts importants.

On vous reconnait pour votre agilité dans des environnements complexes et en constante évolution. Vous excellez dans l’art de mobiliser les parties prenantes, de négocier avec impact et de bâtir des partenariats durables. Votre sens politique, votre leadership rassembleur, votre courage de gestion et votre capacité à constituer et diriger des équipes performantes font de vous une personne clé du changement.

POSTULER 

Postulez d'ici le 23 novembre 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

Comment postuler?

LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.