Gestionnaire de camp forestier (parent)

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise qui a été fondé en 1988. C'est une entreprise intégrée qui œuvre dans le domaine de la transformation du bois, des opérations forestières et dans la vente du bois. Le Groupe Rémabec est un des plus important scieurs au Québec et également le plus grand entrepreneur forestier privé.

Rébec inc. est à la recherche de gestionnaire pour son camp forestier situé à Parent.  Nous recherchons des gens qui ont de l'expérience en gestion d'établissement et de personnel souhaitant travailler sur un horaire 7/7 à Parent. Que tu sois chef cuisinier ou gestionnaire d'hôtel, ta candidature sera prise en considération !

Sous la supervision du directeur des camps, voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidate :

-  Prendre les réservations et accueillir les travailleurs à leur arrivée ;
-  Assurer un suivi avec les différents départements (cuisine, entretien du bâtiment, comptabilité, etc.) ;
-  Voir au suivi des menus et inventaires des chefs ;
-  Préparer des plans d’action pour l’entretien ménager des chambres et du camp ;
-  Répondre aux demandes d’information via courriel et/ou téléphone ;
-  Assurer la supervision de la cuisine et de la coordination des activités et services tel que la propreté des lieux ;
-  Répondre aux problématiques rapportées et trouver des solutions face aux problèmes récurrents ;
-  Participer au recrutement du personnel, rédiger les contrats d’embauche et gérer le processus d’intégration ;
-  Gérer les conflits et établir de bonnes relations de travail avec les employés ;
-  Exécuter toutes autres tâches connexes.

_______________________________

APTITUDES ET QUALITÉS

-  Entre 3 et 5 années d’expérience pertinente reliée à la fonction incluant de l’expérience en supervision ;
-  Une expérience en tant que directeur de service restauration ou d'hébergement constitue un atout ;
-  Aptitudes pour la gestion des ressources humaines et des équipes de travail ;
-  Connaissance des principes de base de l’opération d’un établissement d’hébergement incluant la cuisine ;
-  Leadership et capacité de prise de décision ;
-  Connaissance et application des normes du travail, de la santé et sécurité ainsi que des règles d’hygiène et de salubrité.

_______________________________

CONDITIONS

-  Horaire 7/7 ;
-  Logé nourri ;
-  Véhicule fourni à partir du domicile du ou de la candidate ;
-  REER avec contribution de l'employeur et assurances collectives.
* Salaire à discuter avec le ou la candidate, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

• Français parlé et écrit - Moyen