Répartiteur/répartitrice de camions

Description de l'entreprise

Groupe Doucet est l'alliance de deux entités : TRANSPORT DOUCET ET FILS MISTASSINI INC et TRANSPORT GÉRARD LAROUCHE & FILS LTÉE (TGL). Nos entreprises, fondées il y a plus de 39 ans, se spécialisent dans le domaine du transport de vrac (copeaux, écorces, brins de scie, planures, etc.). Groupe Doucet est spécialisé dans le transport de sous-produits forestiers. Nous sommes présents presque partout au Québec, notamment au Saguenay-Lac-Saint-Jean, sur la Côte-Nord, à Québec, en Mauricie, en Outaouais et en Abitibi. Groupe Doucet dessert également une grande partie du nord de l'Ontario. De plus, nous possédons une division Carrière et Sablière qui inclut de la machinerie d'excavation.

Description de l’offre d’emploi

Superviser, coordonner et planifier les activités du personnel chargé de conduire les camions.

Travailler en étroite collaboraton avec le contremaître mécanique, établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les rendez-vous d'entretien établie par le contremaître mécanique.

Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer le rendement.

Faire respecter les procédures de travail sécuritaire établies.

Procéder aux entrevues et superviser la formation des nouveaux employés.

Rédiger des rapports, produire les paies et toutes autres tâches connexes.

Une gamme d'avantages complète vous sera offerte. Venez nous rencontrer pour en savoir davantage.
 

Vous aimez le domaine du transport et vous avez des aptitudes en gestion des ressources humaines, vous aimez relever des défis, vous êtes dévoué, honnête, respectueux et dynamique, votre place est chez Groupe Doucet.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 2 ans

Compétences

• Leadership
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à coordonner et à déléguer