Représentant commercial/représentante commerciale en services alimentaires

Description de l'entreprise

Consultation en gestion des ressources humaines.

Description de l’offre d’emploi

À PROPOS DE L’ENTREPRISE

Notre client, La Fromagerie La Chaudière, souhaite agrandir son équipe! Le chargé(e) du développement des ventes aura pour mission de développer et dynamiser son secteur avec énergie et vision. La personne contribuera au développement des ventes et au rayonnement de nos produits à travers le marché de la Capitale-Nationale.

CONDITIONS OFFERTES

• Travail de bureau à partir de la maison. 
• Horaire de 40h (lundi au vendredi de +/- 8h à 17h). 
• Salaire de base + commissions liées à l’optimisation des ventes. 
• Une équipe de direction qui valorise tes compétences et ton développement professionnel. 
• Une assurance collective complète payée à 50% par l'employeur :
• Deux (2) congés de maladie, trois (3) congés mobiles et dix (10) congés fériés. 
• Possibilité d’un véhicule fourni. 
• Cellulaire, ordinateur de travail et vêtement de travail fournis.

TÂCHES

Analyse et développement commercial

• Analyser les données statistiques des ventes, produits et parts de marché des différentes routes. 
• Évaluer les activités concurrentielles et le potentiel d’introduction de nouveaux produits chez les clients actuels. 
• Se tenir informé des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles. 
• Développer le portefeuille existant en identifiant des opportunités d’élargissement de gammes et d’augmentation des volumes.

Gestion de la relation client et accompagnement terrain

• Effectuer des revues d’affaires avec les clients. 
• Accompagner les livreur-vendeurs et proposer des améliorations des ventes. 
• Analyser, enquêter et répondre aux plaintes particulières des clients.

Participation aux activités internes et conformité

• Participer aux différentes réunions de ventes et de marketing. 
• Accomplir les tâches dans le respect des normes HACCP-BRC, SST et politiques internes. 
• Effectuer toutes autres tâches connexes, notamment en remplaçant exceptionnellement un livreur-vendeur.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un DEP ou une combinaison formation/expérience pertinente en vente et marketing ou communication. 
• Posséder 2 ans d’expérience pertinente en vente, service à la clientèle B2B ou soutien aux ventes.  
• Posséder une expérience en gestion de commerce alimentaire (atout de taille). 
• Aptitudes marquées pour le service à la clientèle, l’analyse et l’amélioration continue des ventes. 
• Avoir un permis de conduire valide (classe 5). 
• Être en mesure de s’adapter et de subir des changements d’horaire. 
• Être axé(e) sur le client, avoir une attitude positive, de l’empathie et posséder une bonne écoute. 
• Avoir une bonne connaissance en informatique. 
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur. 
• Être capable de travailler sous pression occasionnelle.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Vente-conseil

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative