Technicien en comptabilité et gestion – secteur hôtellerie

Description de l’employeur

Notre client, le Complexe hôtelier Le 55 est un établissement avec services complets : hébergement confortable et avantageux, restauration variée, salle à manger, bar et terrasse, location de salle de réunion, et ce, à proximité de nombreuses activités.

Description du poste

Vous avez une passion pour les chiffres et une expérience solide dans le secteur de l’hôtellerie? Le Complexe Hôtelier Le 55 à Bécancour est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en comptabilité et gestion expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique.

• Gérer les opérations comptables quotidiennes, incluant les comptes fournisseurs et les comptes clients.
• Effectuer les conciliations bancaires et les rapprochements de comptes.
• Préparer et analyser les rapports financiers mensuels.
• Analyser les performances financières et proposer des recommandations pour optimiser les coûts.
• Fournir un soutien auprès du service client au besoin.
• Collaborer avec le service des ressources humaines pour le traitement des paies.
• Assurer la conformité avec les politiques financières internes et les règlements gouvernementaux.
• Participer à la préparation des audits et des déclarations fiscales.
• Fournir un soutien administratif à l’équipe de gestion.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience spécifique dans le domaine de l’hôtellerie.
• Excellente maîtrise des logiciels suivants Acomba, Maître D et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Solides compétences analytiques et souci du détail.
• Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Le bilinguisme (français/anglais) est considéré comme un atout.
• Aisance à collaborer avec la clientèle.

Salaires et avantages

• Poste permanent à temps plein, horaire de jour du lundi au vendredi, en présentiel.
• Salaire compétitif selon l’expérience (Entre 28$ et 35$/h).
• Environnement de travail conciliant vie professionnelle et vie familiale.
• Réduction de 50% sur les repas consommés sur place.
• Rabais employés sur les services de l’hôtel et du restaurant.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue en gestion.
• 3 semaines de vacances cumulables la première année