Type de poste: Permanente
Titre du poste: Planificateur·trice transport
Numéro de la demande: 42738
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Supply Chain (80190525)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste est responsable de la planification des opérations de livraison du réseau de transport de la division pharmaceutique de Metro au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Il effectue l’optimisation des routes de livraison et maximise de l’utilisation de la flotte tout en contrôlant les coûts qui y sont associés.
Vos responsabilités en tant que Planificateur · trice logistique :
- Planifier les besoins de transport quotidiens selon les estimations de chargement et effectuer les ajustements au quotidien.
- Gérer les routes de livraisons régulières et spéciales, de même que la planification des cueillettes fournisseurs.
- Optimiser l'utilisation de la flotte afin de réduire les coûts de livraison et assurer le service de livraison à temps.
- Contribuer à l’amélioration du service client à l’aide de recommandation et de plans d’action suite à la mesure et l’analyse des indicateurs de performance transport.
- Effectuer les suivis adéquats auprès des différents partenaires d'affaires (distribution, transporteurs externes, service à la clientèle)
- Identifier des opportunités d'amélioration pour la planification des routes de livraison.
- Anticiper les enjeux potentiels (retards, capacité, volumes, etc.), les mitiger et les communiquer aux équipes concernées.
- Appliquer les plans de contingence en cas d’incidents majeurs
- Mettre à jour les routes de livraison dans les systèmes informatiques suite aux modifications
- Réviser la cédule de livraison en prévision des congés fériés en collaboration avec le superviseur transport et l’équipe de distribution.
- Demeurer à l’affut des besoins clients.
- Élever les problèmes technologiques au niveau approprié
- Faire de la collecte de données, de la préparation de rapports quotidiens et de l'analyse de résultats
- Supporter le technicien aux opérations transport en répondant aux demandes des chauffeurs.
- Répondre aux demandes techniques du·de la superviseur·e transport (analyse, suivi, rapport, etc).
- Autres tâches connexes.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :
- Formation en logistique, gestion des opérations ou du transport ou une combinaison de formation et d’expérience de travail pertinente
- 3 à 5 ans d’expérience
- Connaissance des activités de distribution et de transport
- Comprend les principes de tarification en transport et les leviers de la gestion financière
- Habileté dans le traitement et l’analyse de données (manipulation de données brutes, création et mise à jour de tableaux de bord, mesure d’indicateurs de performance, etc.)
- Connaissance des principaux logiciels MS Office (Excel, Word, etc.)
- Connaissance des logiciels AS400, KorberOne et SAP, un atout
- Expérience avec des logiciels de planification du transport (TMS), un atout
COMPÉTENCES
- Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle
- Proactivité, autonomie et débrouillardise
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps et des priorités
- Maîtrise de soi
HORAIRE DE TRAVAIL : Soir, dimanche au jeudi
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.