Travailleur(e) de rue

Description de l'entreprise

L'organisme en travail de rue est une approche vers les gens heurtés, pour les accompagner, les écouter, à leur rythme 

Description de l’offre d’emploi

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la Direction, la personne titulaire du poste intervient directement dans les milieux de vie des personnes en situation de vulnérabilité (jeunes, personnes en situation d’itinérance ou à risque, personnes marginalisées, etc.). Elle établit une relation de confiance avec les individus afin de les soutenir, les orienter vers les ressources appropriées et favoriser leur mieux-être et le développement de leur autonomie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Aller à la rencontre des personnes dans leur milieu (rue, parc, commerce, organisme, domicile, etc..)
• Créer et maintenir des liens de confiance avec les personnes rencontrées
• Offrir écoute, soutien et accompagnement en fonction des besoins exprimés
• Informer sur les ressources existantes
• Intervenir de manière préventive sur diverses problématiques (consommation, santé mentale-physique, violence, etc.)
• Créer et maintenir des passerelles de communication et de collaboration avec les différents partenaires du milieu (communautaires, institutionnels, municipaux, gouvernementaux)
• Participer à la planification et la réalisation d’activités de prévention ou de sensibilisation
• Documenter les interventions et participer à la rédaction des rapports d’activités.

PROFILS DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Formation/Expérience/Certification

• Formation collégiale en travail social, criminologie, éducation spécialisée ou toute autre formation jugée pertinente ET/OU une solide expérience en intervention psychosociale
• Expérience dans le milieu communautaire
• Détenir un permis de conduire et posséder un véhicule

ATOUT

• Formation OMÉGA
• Formation RCR

Connaissances

• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
• Bonne connaissance des réalités vécues par les populations vulnérables
• Bonne connaissance de l’approche en réduction des méfaits

Compétences et aptitudes requises

• Capacité d’adaptation, autonomie et initiative
• Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
• Sens de l’écoute et empathie
• Capacité à gérer des situations de crise

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire débutant à 24$ en fonction de l’expérience et formation

Assurances collectives

Horaires flexibles, mais être ouvert à travailler sur un horaire variable

Poste à temps plein (35 heures par semaine)

Vacances : 2 semaines payées dès la fin de la probation (6 mois) 

Congés : 12 journées santé-bien-être payées par année, plus 12 jours fériés

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques
• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 6 mois

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)