Né de la volonté de créer un projet collectif et durable basé sur des valeurs sociales et environnementales qui répondent aux besoins de la communauté, le projet de Coopérative de solidarité l’Affluent vise la mise en place de projets entrepreneuriaux sociaux et responsables dans les domaines de l’écotourisme et de la culture. Le projet principal consiste en la mise en valeur et à la gestion du domaine historique à Liguori situé à Petite-Rivière-Saint-François par l’entremise, entre autres, d’une auberge de jeunesse, d’un café culturel, d'un camping et l’organisation d’activités écotouristiques. Plus largement, la Coopérative offre et développe des services et produits abordables et vise la protection et la mise en valeur du patrimoine naturel et culturel. Par ses activités basées sur un modèle d’économie sociale et en circuit court, elle vise à encourager une économie locale et régionale. Parallèlement, par une approche inclusive, elle cherche à favoriser les initiatives communautaires, culturelles et environnementales vouées à tisser des liens de solidarité intergénérationnels et interculturels qui rassemblent la communauté locale et qui célèbre les échanges avec les visiteurs de passage.
Le ou la responsable aux équipements et infrastructures assure la gestion et la réalisation des travaux de maintenance et d'entretien des équipements et infrastructures de la Coopérative. Cela inclut notamment les travaux d'aménagement et d'entretien des sentiers pédestres.
Le ou la responsable aux équipements et infrastructures travaille également de pair avec les coordonnateurs généraux ainsi que les autres membres de l'équipe par le biais des conseils de coordination afin de collaborer dans divers dossiers.
Plus directement, les tâches associées aux équipements et infrastructures se définissent présentement en fonction de la liste suivante :
Assure et réalise l'entretien et la maintenance des équipements et des infrastructures du Domaine à Liguori (lieu des activités de la Coopérative de solidarité l'Affluent). Notamment : les équipements motorisés (VTT, scie à chaîne, tondeuse, etc.), des outils et des bâtiments et leurs composantes (auberge, café, salle, installation sanitaire, site de prêt-à-camper et camping, etc.);
Assure la planification et l'organisation du travail en concordance avec les priorités ciblées par le conseil de coordination et la coordination générale;
Assure la planification, l'organisation et la réalisation des travaux d'entretien des sentiers pédestres en fonction des priorités et des budgets établis;
Assure l'organisation rigoureuse des lieux de rangement et d'entreposage du matériel lié au secteur;
Assure la gestion des ''stocks'' en assurant les commandes et les inventaires;
Supervise et accompagne les autres membres de l'équipe attitrés aux travaux en lien avec le secteur des équipements, infrastructures et aménagement de la coop;
Participe lorsque nécessaire à des formations recommandées et financées par la Coopérative;
Assure le respect des normes de santé et sécurité au travail;
Contribue à la réalisation d'outils et de documentations liés à la gestion, la planification des travaux et des équipements ainsi qu'au transfert de connaissances et de compétences;
Réalise des rapports d'activités et de suivi bi-mensuel avec le conseil de coordination.
Qualifications recherchées :
Polyvalence et autonomie au travail;
Bon sens des priorités et de la planification du travail;
Aisance, habileté et expérience au niveau du travail manuel varié;
Capacité de gestion et d'organisation du travail;
Bonne capacité de gestion d'équipe de travail;
Avoir une ou des formations dans des domaines connexes ou de l'expérience (un atout).
Exemple de domaines pertinents : (construction, réparation, charpenterie, aménagement, infrastructure de plein air).
Horaire de travail : 35 heures/semaine, hybride - temporaire long terme Salaire : 55k$-67k$ selon expérience de travail Secteur : Centre-Ville de Montréal Notre client, une organisation publique ayant leur bureau d'affaire au Centre-ville de...
Horaire de travail : 35 heures/semaine, hybride Salaire : 50k$-60k$ selon expérience + avantages sociaux Type de poste : Permanent Secteur : Centre-Ville de Montréal Notre client, une organisation professionnelle reconnue ayant leur bureau au...
INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Occasionnel – 7.5heures/semaine (2/15) Résidence L'Avantage – Ville Brossard ...
AIDE-GÉNÉRAL(E) Temporaire – Résidence Elogia – Ville Montréal ...
CUISINIER(ÈRE) Permanent – 24 heures/semaine Résidence Les Résidences...
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