Conseiller en soutien budgétaire

Être conseiller en soutien budgétaire chez nous, c’est :
Agir en tant que personne-ressource auprès de l’équipe de la petite enfance pour tout ce qui a trait à la saine gestion financière et budgétaire et à l’application des différents programmes de financement provinciaux et fédéraux pour les services de garde éducatifs sous entente avec la CSSSPNQL. Plus précisément, cela signifie :
• Soutenir l’équipe de la petite enfance dans l’accompagnement des responsables des services de garde éducatifs dans les communautés :
o Dans l’application de règles et d’obligations financières de même que dans l'utilisation de plateformes électroniques et de logiciels, comme SAGE, clicSÉQUR, ACCEO, etc.
o Dans le redressement de situations problématiques et dans l’application de plans de redressement financier.
• Définir et comprendre les besoins en gestion administrative et financière des services de garde éducatifs et proposer des solutions et des stratégies adaptées.
• Réaliser des analyses et cibler les enjeux financiers et budgétaires des CPE et proposer des solutions adaptées.
• Mettre au point des formations et des outils et les diffuser afin de renforcer les capacités de gestion financière des CPE.
• Assurer une veille des modifications aux règles budgétaires et d’occupation du ministère de la Famille afin d’en informer l’équipe de la petite enfance et émettre des recommandations dans le but d’adapter ces dernières aux réalités du terrain.

Préalables et conditions d’embauche
• Baccalauréat en administration ou en sciences comptables.
• Deux ou trois années d’expérience pertinente.
• Expérience dans le domaine des services de garde et connaissance du fonctionnement du réseau des services de garde constituent des atouts.
• Capacité à vulgariser les principes de comptabilité et d’administration aux personnes n’ayant pas de formation financière.
• Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
• Connaissance de Microsoft 365 et du logiciel ACCEO et de clicSÉQUR.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).
• Disponibilité à travailler en dehors des heures normales de bureau et à voyager, au besoin.
• Permis de conduire valide.

Habiletés et attitudes recherchées
• Démontrer un bon esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
• Avoir de la facilité à communiquer, à l’oral et à l’écrit.
• Faire preuve d’ouverture et démontrer une bonne capacité d’adaptation.
• Savoir travailler efficacement en équipe.
• Être organisé et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément.