Conseiller/conseillère de développement économique

Description de l’offre d’emploi

• Concevoir, avec la direction de service, la planification stratégique de la Ville et le plan d’action du Service du développement économique.
• Interagir avec des promoteurs, des entrepreneurs et différents partenaires (internes et externes, gouvernementaux et politiques).
• Promouvoir la Ville comme lieu d’implantation d’entreprises et de services, d’investissement et de développement des affaires en utilisant diverses communications et plateformes. 
• Mettre en place des mécanismes d’accompagnement et de partenariat favorisant la concrétisation de projets d’investissement ou la diversification économique locale avec les acteurs du milieu des affaires et la politique.
• Accueillir et accompagner la clientèle (commerciale, industrielle, institutionnelle) et évaluer les besoins des investisseurs relativement aux services municipaux lors d’études de faisabilité, d’implantation ou d’expansion et les incitatifs inhérents à l’implantation.
• Coordonner, au besoin, les services municipaux impliqués pour offrir une réponse municipale concertée et s’assurer que les projets soient réalisés conformément aux exigences établies et que les échéanciers ainsi que les budgets soient respectés. 
• Identifier des solutions immobilières appropriées aux besoins de la clientèle (industrielle, commerciale, immobilière, institutionnelle ou communautaire). Négocier des ententes relatives à des transactions immobilières de vente de terrain et collaborer à la préparation des promesses de vente et d’achat, en collaborant et en obtenant l’approbation du greffe.
• Recommander l’achat ou la vente d’un terrain ou d’immeuble aux autorités municipales concernées.
• Préparer des avis concertés relativement aux projets d’implantation d’infrastructures et de développement d’envergure pour fins de prise de décisions internes (DG, mairie, etc.) en considérant les enjeux socio-économiques, politiques, médiatiques et d’acceptabilité sociale.
• Etc.

Exigences : 

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent ou toute autre formation jugée pertinente.
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’emploi ou toute autre expérience jugée pertinente.
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Une excellente connaissance du français parlé et écrit.
• Une connaissance des partenaires socio-économiques et des caractéristiques socio-économiques de la région et de la MRC de Manicouagan.
• Une disponibilité pour un horaire variable et pour des déplacements occasionnels.
• Un permis de conduire classe 5 valide.
• Une connaissance de l’anglais parlé et écrit niveau intermédiaire (atout).

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans