Conseillère ou conseiller en ressources humaines (relations de travail)
- Contribuer à développer des partenariats durables, axés sur le dialogue ouvert et la recherche de solutions pérennes aux bénéfices des citoyens, de l'organisation et des employés;
- Jouer un rôle de premier plan en matière de préparation et de négociation de conventions collectives. Vous pourriez être appelé à assumer le rôle d'interlocuteur principal auprès de syndicats ou associations;
- Collaborer avec les collègues d'une équipe multidisciplinaire RH pour offrir un service-conseil en ressources humaines intégré;
- Représenter la Ville au sein de différents comités de relations de travail ou comités paritaires. Vous mettrez votre expertise à profit afin de traiter au besoin les plaintes et les griefs. Vous favoriserez un climat de respect, confiance et collaboration. Votre approche sera basée sur une démarche de prévention des litiges et de résolution de problèmes;
- Effectuer des analyses ou enquêtes et rédiger, au besoin, des rapports aidant à la prise de décision.
CE QU’ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en administration ou dans une discipline appropriée. Tout autre ensemble de formation universitaire et d'expérience jugé équivalent pourrait être considéré.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience directement reliée à la fonction. Une expérience dans une grande organisation avec une variété de métiers et d'emplois sera considérée comme un atout.
- Démontrer une expertise en négociations de conventions collectives dans un milieu fortement syndiqué ainsi qu'une bonne connaissance des lois en droit du travail.
- Démontrer de fortes aptitudes relationnelles ainsi qu'une bonne capacité à faire preuve d'influence et à exercer un rôle-conseil auprès d'une clientèle variée.
- Faire preuve d'aptitudes marquées pour travailler en mode de collaboration et de partenariat et de grandes capacités à analyser et à effectuer des recommandations visant à résoudre des situations complexes.
- Démontrer un bon sens politique, posséder des habiletés à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit et avoir une bonne capacité à synthétiser et à rédiger.
- Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que l'esprit d'équipe, l'autonomie, le leadership et le jugement.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 74 544 $ à 129 006 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
- Un environnement de travail flexible (35 heures par semaine) et bienveillant;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des projets stimulants à fort impact organisationnel;
- Des possibilités de développement professionnel.
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