Conseiller(ère) en projets communautaires

*Contrat de 14 mois - 35 heures par semaine (50% en présentiel et 50% en télétravail)

Être conseiller en projets communautaires chez nous, c’est :
• Conseiller et appuyer les communautés dans la création, la mise en oeuvre et le suivi de projets d’actions concertées visant la lutte à la pauvreté et l’exclusion sociale.
• Agir à titre d’agent de liaison entre les milieux locaux et les organisations régionales et de soutenir l’établissement de partenariats stratégiques.
• Agir comme personne-ressource en matière de développement social pour les communautés ainsi que pour l’organisation en mettant son expertise au service de tous.
• Promouvoir le Fonds québécois d’initiative sociale (FQIS) – volet Premières Nations de façon à mobiliser les communautés.
• Établir et maintenir un réseau de contacts avec les organisations et les partenaires des Premières Nations et québécois, déceler des liens de collaboration potentielle entre différents acteurs et organiser des rencontres de réseautage.
• Établir et consolider, avec les ressources locales et régionales, les arrimages en matière d’information et d’expertise qu’il serait intéressant de mettre à la disposition des communautés.
• Contribuer au plan d’action des regroupements locaux en fournissant l’information sur les orientations, les cadres de référence et les outils créés conjointement par les partenaires concernés et la CSSSPNQL.
• Soutenir les communautés dans la rédaction de projets, de plans d’action et d’autres documents essentiels à la mise en oeuvre de projets (p. ex. : outils de sensibilisation, de gestion, etc.).
• Soutenir les communautés dans la mise en oeuvre des différentes phases de leurs projets.
• Répondre aux demandes d’aide ponctuelles en offrant du soutien et des conseils afin de soutenir les intervenants des communautés.
• Collaborer à l’établissement des besoins de formation des intervenants des communautés et émettre des recommandations en la matière.
• Soutenir le développement des compétences dans son champ d’expertise auprès des communautés.
• Assurer une liaison avec les autres projets réalisés par la CSSSPNQL afin de maximiser les actions et les effets des projets.
• Participer à des rencontres, à des comités et à des tables de concertation avec différents partenaires liés à son champ d’activités.
• Rédiger les rapports, les sommaires de réunion et les documents officiels nécessaires dont il ou elle est responsable.
• Représenter l’organisation lors de rencontres régionales et nationales dans son champ d’activités afin de faire connaître les intérêts des Premières Nations au Québec et au Labrador et de les soutenir.
• Collaborer à l'organisation d’événements corporatifs (assemblées générales, rencontres d’employés, conférences de presse, etc.) avec les secteurs de l’organisation, les organismes des Premières Nations et les partenaires.

Qualifications et exigences
• Baccalauréat dans une discipline liée aux sciences sociales ou à l’administration.
• Trois ans d’expérience pertinente à l’emploi.
• Expérience en mobilisation communautaire.
• Connaissance des réseaux liés au domaine du développement social.
• Connaissance des programmes de développement social offerts aux Premières Nations.
• Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations.
• Connaissance de Microsoft 365.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).
• Disposé à se déplacer à travers le Québec dans les communautés Premières Nations.
• Possession d’un permis de conduire valide.

Habiletés et attitudes recherchées
• Avoir de la facilité à communiquer et être à l’aise dans l’animation de groupes.
• Avoir de la facilité à communiquer, à l’oral et à l’écrit.
• Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Avoir une bonne capacité à établir et à gérer les priorités.
• Démontrer une bonne capacité d’adaptation.
• Être autonome.
• Posséder de fortes habiletés relationnelles.
• Pouvoir exercer une influence positive sur l’équipe et démontrer une bonne capacité à regrouper autour d’idées et de projets.
• Être proactif.
• Savoir travailler efficacement en équipe.

Appliquer sur ce poste

250 Pl. Chef Michel Laveau, Québec, QC G2A 2H6, Canada

Appliquer sur ce poste

Offres d'emploi similaires

Technicien(ne) en dessin (AutoCad Plant 3D)

Fondée à Montréal en 1999, Laporte Experts-Conseils est une organisation de plus de 480 employés(e)s qui se spécialise dans l’ingénierie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et industrielle. Notre compagnie est présente dans l’ensemble du...

Montréal

Adjointe Administrative

Fondée en 2017, ACIER LAFRANCE INC. est une entreprise familiale dirigée par les frères Lafrance, qui ont hérité de leur père et de leur grand-père la passion du métier. Avec 15 ans d'expérience dans l'industrie et une équipe soudée d'une quinzaine...

Sainte-Agathe-des-Monts

Commis entretien

Le poste de commis entretien consiste au nettoyage intérieur et extérieur des embarcations nautiques et véhicules récréatifs. Entretien menager intérieur du commerce et des divers départements. Ce poste demande de la minutie et de la rapidité....

Superviseur expédition

Vous voulez faire partie d’une équipe où l’esprit de famille est très important?  Vous êtes une personne responsable, soucieuse du détail. Vous avez un bon sens de l'autonomie et êtes un leader positif.   Tu as de l'expérience en logistique. Tu...

Commis à la comptabilité (9 jours sur 10)

Commis à la comptabilité et à l’administration 9 jours sur 10  Vous êtes à la recherche d’un poste varié et stimulant? Notre client, une compagnie de gestion financière, est à la recherche d’un agent qui apportera son support aux équipes...

Notaire en immobilier, Brossard

Notaire en immobilier, Brossard   Prêt à travailler sur la Rive-sud à deux pas du REM et de la gare du Quartier? Prêt à profiter d’un horaire d’été offert par votre futur employeur? Notre cliente, une entreprise d’envergure et réputée, est...