COORDONNATEUR – CONTINUUM DE NAISSANCE

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Coordonnateur - Continuum de naissance à la Direction des programmes jeunesses et des activités de santé publique.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel! 

Relevant de la directrice adjointe du développement et des programmes spécifiques, le coordonnateur continuum naissance sera responsable de la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité. Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations de Santé Québec et des résultats attendus dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure

Le coordonnateur du continuum naissance planifiera et veillera à la coordination de l’ensemble des programmes et services suivants : les cliniques externes de gynécologie-obstétrique de l’hôpital Maisonneuve-Rosemont, les salles d’accouchement et le bloc obstétrical, l’unité post-partum et de grossesses à risque élevé (GARE). À ceci, s'ajoute la gestion des employés syndiqués travaillant à la maison des naissances Anne-Courtemanche et son intégration dans les parcours cliniques. 

De manière plus spécifiques, vous aurez à :

•    Coordonner les activités de la trajectoire de gynéco-obstétrique incluant le mandat de centre tertiaire et assurer l’arrimage avec les services de première ligne;
•    Effectuer la mise à jour continue de l’offre de service et des activités de la trajectoire gynéco-obstétrique en fonction des besoins de la population afin de favoriser l'accessibilité et la fluidité;
•    Assurer, en collaboration avec les responsables médicaux et la direction des soins infirmiers, le maintien du niveau d’excellence des soins tertiaires en obstétrique;
•    Contribuer et coordonner l’avancement des projets d’envergure, dont;
               o    L’implantation du financement axé sur le patient (FAP);
               o    La transformation clinique liée à la construction du nouvel hôpital;
               o    La mise en œuvre des changements cliniques en cohérence avec le plan stratégique de Santé Québec;
•    Assurer le développement d’une culture d’amélioration continue et de la gestion intégrée des risques au sein de ses équipes et animer des rencontres pour la démarche d’agrément;
•    Mobiliser son équipe de gestion autour de la performance clinique et financière, le service à la clientèle et la culture d'un milieu sain et bienveillant.

Qualifications

Candidatures