Coordonnateur(trice) - animateur(trice)

Description de l'entreprise

Service externe en recrutement pour différents employeurs de la région. Voir les offres d'emploi et tous les services au rh2o.ca. 

Description de l’offre d’emploi

La Maison des jeunes Le Trèflerie de Maria est à la recherche d’une personne dynamique et responsable pour occuper un poste-clé sur une base annuelle, à la coordination et à l’animation d’activités.
Ce poste offre un beau mélange de responsabilités, à la fois auprès des jeunes et des animateurs. Il permet aussi de profiter de plusieurs avantages recherchés, comme des assurances et une allocation cellulaire.
Si tu aimes organiser, animer, encadrer ET que tu possèdes un bon leadership, ce poste est pour toi!

Principales tâches
1) Rendre le milieu de vie dynamique et stimulant pour les jeunes :
- Planifier, organiser et animer des activités mobilisatrices (prévention, activités de financement, etc.)
- Accueillir les jeunes, les écouter, s'intéresser à eux et à leurs idées
- Faire connaître et respecter le code de vie, encadrer les jeunes
- Identifier et chercher les ressources nécessaires (matériel, bénévoles, etc.) requis aux activités
- Intervenir individuellement ou en groupe
- Sensibiliser les jeunes sur différentes thématiques

2) Soutenir la direction dans la gestion du personnel :
- Participer à la gestion des employés (recrutement, intégration, formations, évaluation, etc.)
- Recevoir, écouter, traiter les commentaires ou demandes des employés

3) Contribuer au développement et au rayonnement de l'organisme :
- Rédiger des rapports d'activités
- Participer aux réunions d'équipe et à des rencontres avec la direction
- Développer des outils de travail en collaboration avec la direction
- Participer à des activités promotionnelles, siéger sur des comités, représenter l'organisme
- S'informer sur les différentes ressources dans la communauté et créer des collaborations
 

Compétences recherchées

• Formation et/ou expérience dans un domaine pertinent (animation, loisirs, sciences humaines, etc.) 
• Expérience en gestion ou supervision d'équipe, un atout  
• Habiletés de communication et de collaboration 
• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe 
• Autonomie et sens de l’organisation 
• Dynamisme
• Fiabilité et professionnalisme 
• Bon français oral et écrit
• Habileté à travailler avec des outils informatiques

 

Conditions de travail et avantages offerts

• Poste permanent, à l’année
• 32 heures par semaine
• Horaires de jour, de soir et incluant 1 fin de semaine sur 2 
• Salaire à partir de 26,52$/h, selon formation et expérience 
• Assurances collectives incluant assurances dentaires 
• 6 jours de congés annuels pour maladie 
• Allocation cellulaire
• Accès à des formations te permettant de développer tes compétences
• Date d'entrée en fonction : flexible 
   

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Travail social

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership