UNITÉ: Alliance du personnel professionnel et administratif de Ville de Laval
NO AFFICHAGE: 2983
PÉRIODE AFFICHAGE: Du 2026-02-20 au 2026-02-24
STATUT: Temporaire - Contrat de 9 mois
SERVICE: Service De L'expérience Citoyenne
DIVISION: Bureau de l'innovation et du développement numérique
SALAIRE: Classe 6 – 79 533$ à 104 616$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: 1333, boul. Chomedey
Vous avez comme objectif de maximiser la valeur du site Web de la Ville. Vous êtes responsable de la vision du produit et de la gestion du carnet de produits. Vous vous assurez que les priorités sont clairement établies et comprises par tous. Les responsabilités clés comprennent donc la définition des items du carnet de produits, la priorisation des tâches en fonction de leur valeur et de leur impact sur le produit, et la vérification que le produit développé répond bien aux attentes et aux besoins des utilisateurs finaux et optimise l’expérience utilisateur.
Vous assurez une communication efficace avec toutes les parties prenantes incluant les partenaires externes, en partageant régulièrement les mises à jour et nouveautés du site, les changements de priorités et les décisions prises.
À ce titre, vous assumez le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et ajustez les stratégies pour améliorer continuellement l'expérience utilisateur et les résultats. Vous planifiez et ordonnancez les tâches liées aux besoins de développement ou de la liste du carnet de produits (backlog), en tenant compte des besoins des utilisateurs, des objectifs de l'entreprise et des contraintes de développement.
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
Rôle Sous l’autorité du vice-président opérations, le technicien est responsable d’installer et de réparer l’équipement chez le client. Il est aussi mandaté pour offrir un soutien technique par téléphone ou par courriel. Description des...
Rôle Sous l’autorité du vice-président opérations, le technicien est responsable d’installer et de réparer l’équipement chez le client. Il est aussi mandaté pour offrir un soutien technique par téléphone ou par courriel. Description des...
Leader technique – Technologie opérationnelle (OT) 📍 Poste basé à Québec, Trois-Rivières ou Montréal (arr. Saint-Laurent)🕒 Permanent – Temps plein Tu possèdes une solide expertise technique et tu souhaites jouer un rôle clé dans la conception et...
Leader technique – Technologie opérationnelle (OT) 📍 Poste basé à Québec, Trois-Rivières ou Montréal (arr. Saint-Laurent)🕒 Permanent – Temps plein Tu possèdes une solide expertise technique et tu souhaites jouer un rôle clé dans la conception et...
***Vous devez être résident de Laval (ou tout près), puisque le poste est en présentiel.*** Qui sommes-nous? Avec plus de 15 ans d’expérience et plus de 17 cliniques au niveau régional, deux blocs opératoires, plus de 125 médecins et plus de 250...
UNITÉ: Alliance du personnel professionnel et administratif de Ville de Laval NO AFFICHAGE: 2974 PÉRIODE AFFICHAGE: Du 2026-02-20 au 2026-02-24 STATUT: Temporaire - Contrat de 9 mois SERVICE: Service De L'expérience Citoyenne...