Type de poste : Régulier
Joignez-vous à BBA et mettez vos connaissances de la Abitibi-Témiscamingue
à profit en contribuant au développement des entreprises de la région.
En effet, afin de soutenir davantage le développement
des projets et de la clientèle de la région, BBA a récemment mis en place une
équipe d’ingénierie multidisciplinaire à Rouyn-Noranda. Cette équipe professionnelle
et chevronnée participe activement au développement et à la réalisation de
projets dans le secteur de l’industrie lourde, tel que les mines et métaux, le
bois et l’énergie, et ce, avec le soutien de la grande équipe BBA à l’échelle du Canada.
Dans ce contexte, BBA est à la recherche d’un.e leader
positif.ve pour diriger et gérer les opérations du bureau. Il.elle sera responsable de mettre en œuvre le plan stratégique annuel et de
veiller à la réalisation des objectifs opérationnels du bureau. Il.elle aura
ainsi la chance exceptionnelle de diriger, de mobiliser et de développer une
équipe d’ingénierie multidisciplinaire et de contribuer à la croissance de la
firme, tout en assumant la gestion des ressources humaines et financières. Avec nous, vous aurez l’occasion de… - Participer aux stratégies annuelles et veiller à la réalisation des objectifs du plan opérationnel.
- Encourager l’ingéniosité et la créativité de l’équipe pour trouver des solutions innovantes et améliorer ainsi les pratiques d’affaires de la firme.
- Participer à nouer de bonnes relations d’affaires avec la clientèle actuelle et potentielle afin d’accroître les parts de marché de BBA dans la région.
- Participer à accroître la visibilité de BBA en s’impliquant auprès d’organismes de la région tout en développant des relations solides avec les communautés et entreprises de l’Abitibi-Ouest et le Témiscamingue.
- Diriger les diverses activités du bureau dans le respect des valeurs et de la culture de BBA.
- Encadrer, gérer et guider des équipes multidisciplinaires de professionnel.le.s vers la réalisation d’objectifs communs.
- Optimiser l’efficacité opérationnelle des équipes.
- Évaluer le rendement en utilisant des indicateurs clés de performance.
- S’assurer que les normes de santé et sécurité au travail de la firme et de la clientèle sont rigoureusement respectées.
- De concert avec les chef.fe.s de service des diverses disciplines, voir au développement des connaissances et des compétences techniques des employé.e.s.
- Attirer, recruter et veiller à l’intégration réussie des candidat.e.s les plus talentueux.ses.
- Veiller au déploiement des objectifs organisationnels, régionaux et locaux en matière de collaboration avec les autres bureaux, équipes et services de BBA.
- Être un.e ambassadeur.rice des valeurs de la firme, en faire la promotion et donner l’exemple.
- En
parallèle à ces responsabilités de gestion, le ou la titulaire du poste sera
appelé.e à contribuer à des projets à raison d’environ 60 % de son temps, notamment :
- Être responsable de la production de rapports d’étude, avec le soutien des expert.e.s renommé.e.s de BBA.
- Être responsable de la conception et de la préparation des documents d’ingénierie associés, en effectuant la liaison avec les autres bureaux de la firme au besoin.
- Effectuer des relevés et superviser des travaux en chantier lorsque requis.
- Assigner des tâches aux ingénieur.e.s moins expérimenté.e.s et au personnel de soutien, réviser leur travail et assurer un transfert des connaissances afin de former la relève.
- Participer à la définition de la portée des projets et des offres de service, ainsi qu’aux processus d’appels d’offres.
- Diriger des projets d’études et d’ingénieries.
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise - Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles
- Avoir la capacité de se former ainsi que de guider, de coacher, d’encadrer et de former ses collègues
- Faire preuve d’une vision stratégique
- Avoir le sens des affaires et de l’entrepreneuriat interne et externe
- Être orienté.e vers les clients
- Faire preuve d’adaptabilité et d’agilité opérationnelle
- Savoir mobiliser les équipes dans un contexte de changement
- Savoir gérer les conflits et résoudre les problèmes
Les certifications et requis du poste, en bref - Diplôme universitaire en ingénierie ou programme d’études techniques pertinent.
- Minimum de huit ans d’expérience pertinente, y compris dans une firme de génie-conseil.
- Expérience en mobilisation et en gestion d’équipes.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et approche de gestion collaborative.
- Expérience et intérêt en développement des affaires.
- Expérience en développement organisationnel et en gestion d’équipes de travail multidisciplinaires.
- Grand sens de l’organisation, structure, autonomie et capacité démontrée de travailler dans une organisation matricielle.
- Atout : Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
- Disponibilité pour des déplacements de courte durée selon les besoins d’affaires.
- Atout : membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages - Plans de formation et de développement sur mesure
- Participation à des projets d’innovation
- Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
- Entreprise en pleine croissance offrant de multiples opportunités
- Régime de retraite et d’assurance généreux
À propos de BBA Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix. |
