Le Centre de la Petite Enfance Julie-Soleil est une corporation sans but lucratif incorporée selon la partie III de la loi sur les compagnies et subventionnée par le Ministère de la Famille.
Le CPE accueille 209 enfants répartis entre trois installations; le siège social de la corporation est situé au 375, rue Marie-Curie à Sainte-Julie (80 enfants), le point de service d’Adrienne-Parent est situé au 280, rue du Grand-Coteau à Sainte-Julie (49 enfants) et le point de service du Village est situé au 1500, rue Principale à Sainte-Julie (80 enfants).
La mission du centre de la petite enfance est d’offrir un milieu de vie éducatif et préventif, un milieu d’épanouissement affectif, social, physique et intellectuel pour les enfants. L’enfant est reconnu comme étant unique et le premier agent de son développement. Le programme éducatif favorise une démarche individuelle d’apprentissage permettant à l’enfant de s’épanouir, de progresser à son propre rythme.
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Le CPE recrute pour la période estivale, joins-toi à une équipe dynamique, créative et à l'écoute.
Compétences requises
Adaptabilité
Aptitudes à travailler en équipe
Savoir assurer la santé et sécurité
Savoir planifier et organiser des interventions éducatives
Savoir accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Description de tâches
Planifient, organisent et mettent en oeuvre le programme éducatifs
Font participer les enfants à des activités afin de stimuler leur développement
Planifient et maintient un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants
Exigences règlementaires: Vérification des absences d’empêchements ayant un lien avec les aptitudes requises et la conduite nécessaire pour occuper un emploi dans un CPE (article 4 du Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance) . La demande de vérification des absences d’empêchement sera effectuée en collaboration avec le CPE.
Cours de secourisme valide adapté à la petite enfance (Article 6.6 du Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance).
Work Term: Permanent Work Language: English or French Education: Experience: ÉtudesDiplôme d'études secondaires ou l'équivalent ou experience équivalenteEnvironnement de milieu de travailBruyantPoussiéreuxChaudTâchesSurveiller les appareils...
Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: ÉtudesMaîtrise ou experience équivalenteTâchesEstimer ou proposer des prix, des conditions de crédit ou de contrat, des valeurs de reprise, des garanties et des dates de...
Work Term: Temporary Work Language: Bilingual Education: Experience: ÉtudesAucun certificat, diplôme ou gradeMilieu de travailEntreprise et/ou industrieCompagnie d'assuranceTâchesEffectuer des tâches administrativesQualités personnellesAttitude...
Work Term: Temporary Work Language: Bilingual Education: Experience: ÉtudesCertificat ou diplômeTâchesFixer et confirmer des rendez-vousTenir à jour un système de classementMettre sur pied des méthodes administrativesPréparer et saisir à...
Secteur : Montréal Durée : 1 an avec possibilité de prolongation Horaire : 4j/semaine, 28 à 35h/semaine, télétravail (avec 1 jour par mois au bureau) Salaire : selon expérience et avantages sociaux offerts Notre client, un organisme de...
Type de contrat : Temporaire Horaire : du 2 au 3 juin 2025, de 6h45 à 17h (flexible) Salaire : 20$/heure Secteur : Centre-ville de Montréal Nous recrutons, pour un événement international, des hôtesses et hôtes bilingues pour accueillir les...