Éducateur(trice) - Soutien d'intensité variable (SIV)

Les équipes de soutien d’intensité variable (SIV) interviennent à domicile pour soutenir les personnes atteintes de maladie mentale dans leur rétablissement. Leurs interventions visent à maintenir ces personnes dans la communauté par la réinsertion sociale, afin qu’elles puissent réaliser leur projet de vivre de manière plus autonome. 

Notre clientèle vise les adultes de 18 à 65 ans souffrant de troubles mentaux graves de la lignée des psychoses, de trouble de l'humeur ou de troubles anxieux, nécessistant de la réadaptation psychosociale dans leur milieu de vie.

Composées d'intervenants multidisciplinaires et mobiles, les équipes offrent un soutien d'intensité variable touchant toutes les sphères de vie d'une personne selon ses besoins tels :

• Participation aux rendez-vous ;
• Soutien aux activités de la vie quotidienne et domestique ; 
• Aide au logement lors d'activités significatives ou d'un projet de vie (retour aux études, travail) ;
• Participation à la création d'un réseau social significatif et aidant ;
• Collaboration avec les ressources de la communauté, les proches et la famille ;
• Soutien et aide à la résolution de problèmes ;
• Sensibilisation aux abus de drogue et d'alcool ; 
• Reconnaissance de signes précuseurs d'une rechute ;
• intervention en situation de crise psychosociale ou en cas de danger pour la personne ou pour les autres.

Afin de favoriser l'offre de service, nous offrons : 

• Remplacement à temps partiel (0.8) de jour : CLSC de Saint-Michel situé au 3130, rue Jarry Est, Montréal Qc H1Z 4N8

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel. 

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

Éducateur classe 01 :

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère.

Éducateur classe 02 :

• Avoir complété 50% du cours général menant au diplôme officiel en éducation spécialisée ;
• Avoir complété 50% de la techniques d'intervention en délinquance ;
• DEC en techniques en travail social ;
• AEC en éducation spécialisée ;
• BAC en psychoéducation ;
• Étudiant au BAC en psychoéducation et en criminologie.

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Caroline Tisseur à l'adresse courriel suivante : caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.