Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description de l’offre d’emploiPour être considérer vous devez poser votre candidature sur notre site carrière via le
Lieux de travail possibles
Montréal, Rive-Sud et Rive-Nord (Montréal, Beauharnois, Laval, Les Cèdres, Saint-André-d'Argenteuil, Sainte-Julie, Saint-Étienne-de-Beauharnois, Varennes, La Prairie.)
Montérégie et Estrie (Saint-Bruno-de-Montarville, Saint-Hyacinthe, Sherbrooke, Sorel-Tracy, Drummondville)
Laurentides et Lanaudière (Joliette, Saint-Jérôme, Mont-Tremblant et Mont-Laurier)
Outaouais (Chelsea, Gatineau)
Capitale-Nationale (Québec) et Chaudières-Appalaches (Québec, Lévis, Thetford Mines)
Mauricie et Centre-du-Québec (Bécancour, Shawinigan, Trois-Rivières, Victoriaville, La Tuque)
Bas-St-Laurent (Rivière-du-Loup, Rimouski)
Gaspésie-et-Îles-de-la-Madeleine (Gaspé, Carleton-sur-Mer, Îles-de-la-Madeleine)
Côte-Nord (Baie-Comeau, Forestville, Havre-Saint-Pierre, Sept-Iles)
Saguenay-Lac-Saint-Jean (Alma, Chibougamau, Saint-Félicien, Chicoutimi)
Abitibi-Témiscamingue (Amos, Notre-Dame-du-Nord, Rouyn-Noranda, Val-d'Or)
Vos principales activités au quotidien
1. Vérifie les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes afin, selon le cas, de recueillir, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés;
2. Répare les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes pour remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant et/ou remplaçant des composantes et en traitant des isolants.
Votre profil
Détenir l'un des diplômes d'études professionnelles (DEP) suivants:
Électromécanique de systèmes automatisés
Électricité
Électricité d'entretien
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
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