Électrotechnicien

Graymont est un leader mondial dans le domaine des solutions de chaux et de pierre calcaire. Leurs produits sont utilisés notamment pour l’assainissement de l’air et de l’eau, ainsi que la production d’articles essentiels tels que l’acier, le papier et les métaux. Entreprise familiale établie depuis plus de 70 ans et ayant son siège social au Canada, Graymont dessert les marchés d’Amérique du Nord et d’Asie-Pacifique.


Nous sommes présentement à la recherche d’un électrotechnicien pour son usine de Bedford. L’usine est située à 30 min du St-Jean-sur-Richelieu et 40 min de Granby.


Ce que notre client vous offre :

  • Un milieu sécuritaire et respectueux de l’environnement;
  • Des postes permanents et des possibilités de progression intéressantes;
  • Un programme d'assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);
  • Le programme d'aide aux employés (PAE);
  • Un régime de retraite avec contribution de l'employeur;
  • Des vêtements et bottes de travail;
  • Un salaire compétitif de 42.75$/h;
  • Deux semaines de vacances dès la première année.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du superviseur de l’entretien, l’électrotechnicien voit à l’entretien, à la résolution de problèmes, la réfection, la modification, la calibration, la réparation et à l’installation de tous les équipements du système électrique en place et/ou futur de l’usine et de tous les systèmes d’éclairage, de chauffage et de tout système de communication et de transmission.  Pour ce faire, il devra prendre connaissance des manuels d’opérations et d’entretien des équipements mentionnés plus haut et assurer les changements et réglages spécifiques pour chacune des machines.

Plus précisément :

  • Procéder à l’étalonnage des équipements de contrôle et de mesure reliés à l’opération à la fréquence fixée par la Compagnie;
  • Effectuer la programmation des automates et la mise à jour des informations;
  • Aviser le contremaître de toute anomalie et compléter un « Bon de travail »;
  • Travailler conjointement avec le technicien sénior de laboratoire et veiller au bon fonctionnement des analyseurs de gaz CEM;
  • Effectuer le suivi du programme d’entretien préventif de tous les équipements de l’usine;
  • Agir en collaboration avec les opérations des différents départements, faire la gestion des bons de travail électrique/instrumentation et contrôles en cours;
  • S’assurer du maintien des mises à jour des plans électriques de l’usine;
  • Travailler en collaboration avec le responsable des achats pour faire les achats du matériel requis;
  • Être répondant électricien dans les domaines de qualification suivants : gestion de la sécurité et une sous-catégorie de travaux de construction;
  • Employer des méthodes de travail sécuritaire et tenir son lieu de travail propre.

Il s’agit d’un horaire de travail de 40h/semaine, de jour, de 7h à 15h.

PROFIL RECHERCHÉ

Le candidat devra être capable de travailler en équipe, tout en étant autonome dans ses fonctions. La personne devra aussi faire preuve de leadership et avoir de fortes aptitudes en communication.

Qualification :

  • Diplôme d'études secondaires;
  • Diplôme d’études professionnelles en électricité ou un équivalent;
  • Expérience pertinente dans le domaine;
  • Certificat de qualification en électricité industrielle d’emploi Québec ou l’équivalent de la CCQ (licence C);
  • Réussite des examens et/ou une reconnaissance des acquis qui permettront l’obtention du titre de répondant électricien de la société (COP);
  • Maîtrise de la lecture de plan électrique.
  • Maîtrise du français écrit et parlé.
  • Connaissance de l’anglais (un atout).

La connaissance des logiciels suivants représente un atout pour le poste :

  • Excel, Word, et JDE;
  • Les produits Allen Bradley (PLC 5) et protocole de communication Device Net;
  • ControlLogix;
  • Ignition;
  • RS network et/ou Rs Linx;
  • Fieldcare;
  • Packware;
  • Détecteurs de flamme;
  • BMS (logique des départs de fours);
  • Trouble shooting suite Flash Électrique;
  • Opacimètres et BLDS;
  • Plant Pax;
  • Tous autres équipements ou logiciels afin de maintenir le bon fonctionnement de l’usine.

Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’en alléger le texte. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Appliquer sur ce poste


Offres d'emploi similaires

Adjointe exécutive bilingue - 3 VP - Ville St-Laurent (VV)

Salaire: 70-85K$ + excellents avantages sociaux Horaire: 40 heures/semaine en présentiel Localisation: Ville Saint Laurent (stationnement offert) Statut : Permanent Notre client, un entreprise de renom regroupant plus 2000 employés est à la...

Chargé(e) projet en changement climatique (AF)

Lieu : Province du Québec   Salaire : selon expérience Statut : Permanent Horaire : Jour - lundi au vendredi Le poste de chargé(e) de projet en changements climatiques est ouvert aux candidatures partout au Québec. Le/la titulaire aura pour...

Technicien.ne informatique (CT)

Lieu : Victoriaville  Salaire : Selon expérience  Statut : Permanent    Horaire : Poste régulier à temps plein     Milieu corporatif | Victoriaville     Notre client, un groupe de cabinets comptables présent à travers tout le Québec est à la...

Spécialiste en formation Bilingue (CM)

Statut : Permanent Mode : Hybride, 3 jours semaines au bureau Lieu : Montréal, quartier Maisonneuve Salaire : 80k à 85k annuel, selon expérience + Boni Horaire : 35H semaine Notre client, une entreprise canadienne reconnue dans le secteur...

Technicien(ne) RH & Paie (IV-14107)

Technicien(ne) RH & Paie 100% Télétravail Notre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine alimentaire, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de PARH sénior. Votre rôle et vos principales...

Parajuriste en Entreprise - Corporatif-Immobilier (SS-14104)

Parajuriste - Corporatif-Immobilier - Commercial 3+ Banlieue-Est Montréal | Entreprise   Vous désirez travailler pour une entreprise bien établie qui valorise les valeurs humaines et l'accomplissement professionnel de ses employés ? Nous...