Entraineur Chef - M15

Entraineur Chef - M15

Joignez-vous à l’équipe D’ITUM!

Faites partie d’une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l’amélioration de la santé, de l’éducation, des perspectives d’emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.

Que vous travailliez dans un bureau ou à l’extérieur, ITUM vous donne l’occasion de jouer un rôle dans l’avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez-nous.

À compétences égales, ITUM priorise l’embauche des ressources locales.

Exigences du poste :

• Baccalauréat en éducation physique ou en kinésiologie;
• Certification d’entraineur PNCE et une combinaison d’expériences pertinentes pourrait être considérées;
• Ne pas avoir d’antécédents judiciaires (références policières requises);
• Parler Innu Aimun (un atout).

Descriptions des tâches :

Sous l’autorité du responsable du programme d’hockey scolaire, l’entraineur chef aura pour mandat principal d’agir à titre de conseiller technique et éducateur auprès des athlètes. Il agira à titre de responsable des séances d’entrainement.

Pour se faire, il devra notamment :

• Planifier et dispenser les entrainements;
• Enseigner les techniques de base, les stratégies de jeu et les tactiques spécifiques et adapter son enseignement en conséquence;
• Prendre les décisions en lien avec les athlètes et les stratégies de jeu et en assurer la communication avec les parties concernées;
• Entretenir les communications avec les athlètes, leurs parents et le responsable du programme;
• Analyser et évaluer les performances des athlètes et identifier les points d’amélioration;
• Assurer le suivi pédagogique et comportemental des athlètes;
• Participer à la logistique lors de sorties de groupe dans le cadre du programme.

Conditions de travail :

• Poste contractuel à horaire variable (possibilité de temps plein avec ajout de tâches éducatives);
• La rémunération est à évaluer selon les qualifications des candidats;
• Avantages sociaux compétitifs.

Veuillez déposer votre lettre de présentation, curriculum vitae ainsi qu'une copie de votre diplôme dans l'onglet prévu à cet effet.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par courrier électronique.

ITUM considère la diversité, l'inclusion et la compétence culturelle comme des éléments essentiels d'un tout intégré qui soutient notre organisation et guide nos interactions au sein de nos diverses communautés. Des accommodements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés.