L'équipe de l'URFI est composé d’une équipe multidisciplinaire engagée dans l’offre de soins et services de réadaptation intensive. Notre mission est d’accompagner les personnes ayant subi un épisode de soins aigus en centre hospitalier et dont le retour immédiat à domicile est compromis en raison d’incapacités fonctionnelles temporaires.
Nos infirmières, préposés aux bénéficiaires et professionnels de la réadaptation collaborent étroitement avec une équipe de médecins et pharmaciens afin d’aider chaque patient à atteindre son plein potentiel de réadaptation.
À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail en URFI et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel. Des formations vous permettant d'approfondir vos connaissances sur la clientèle de notre installation pourront être également offertes.
En tant qu’ergothérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des patients vers une récupération optimale. Vous serez responsable de :
Plusieurs avantages s’offrent à vous :
Qualifications
Comment postuler?
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à communiquer avec Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Sous l’autorité du directeur(trice) général(e), et en partenariat avec le chef de maintenance. Nous accueillont des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie et/ou atteintes de troubles neurocognitifs, tels que l’Alzheimer. Notre mission...
Nous recherchons un représentant commercial indépendant pour rejoindre notre équipe ! Vous aiderez à résoudre les problèmes de recrutement des clients et proposerez des solutions pour augmenter la production de l'entreprise. Responsabilités : ...
Type de poste : RégulierUn aperçu de votre futur rôle chez BBARelevant de la superviseure de la paie, vous vous chargerez de tâches diverses pour notre Service de la paie. Vos responsabilités engloberont le cycle complet de la paie.Avec nous, vous...
Type de poste : RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipe Relevant du gestionnaire de produit – solution d’affaires TI, l’analyste d’affaires travaille sur l’amélioration et implantation des applications corporatives. Il joue un rôle actif...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Occasionnel – 24heures/2semaine Quart de 12h Résidence Le Quartier Sud – Lévis ...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Occasionnel – 15heures/2semaineUniquement une fin de semaine sur deux Résidence Gibraltar– Ville Québec ...