Gérant(e) Poisson

Titre du poste : Gérant(e) Poisson 

Type de poste : Permanent 

Numéro de la demande :  37596 

Bannière :  Metro 

Statut : Temps plein 

Alimentation Pierre-Luc Arsenault Inc. - Metro Rimouski

Lieu: 92 2E Rue Ouest, Rimouski , Québec  G5L 8B3

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.

Notre équipe du département de la poissonnerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que gérant(e) poissonnerie : 

• Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
• S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;
• Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels;
• S’assurer de l’application de la mise en marché en magasin et effectuer les commandes du rayon.
• Vérifier et contrôler l’inventaire;
• Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de la compagnie.

Exigences :

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un commerce de détail dans le rayon pertinent;
• Avoir de l’expérience en gestion est un atout important.

Compétences recherchées :

• Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;
• Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle;
• Aptitude pour la communication et esprit d’initiative;
• Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.