SOMMAIRE DE LA FONCTION
Personne qui est responsable de soins infirmiers et d'activités réservées aux infirmières praticiennes spécialisées auprès des usagers dans leur domaine de spécialité visant des problèmes de santé courants et complexes et ce, conformément à la législation en vigueur. Elle collabore avec l'équipe traitante afin d'identifier les problèmes de santé et d'établir les priorités de soins et de traitements. Elle contribue au suivi des usagers. Elle apporte un soutien clinique aux membres de l'équipe et aux autres professionnels.
Elle contribue à la conception, l'application et l'évaluation des programmes se rapportant à sa spécialité. Elle participe au développement et à l'implantation des programmes d'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
Elle participe à l'élaboration et à l'évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers et collabore au développement des programmes de formation pour le personnel infirmier.
Elle réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale.
Doit détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l'O.I.I.Q., les attestations de formation prescrites par la réglementation ainsi qu'un certificat de spécialiste de l'O.I.I.Q.
Sa pratique est au autonome tout en étant collaborative avec l'équipe médicale et interdisciplinaire. Quatre grands principes doivent guider sa pratique, soit la conformité, la compétence, la pertinence et l'aspect scientifique.
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION SELON SA CLASSE DE SPÉCIALITÉ
CONSULTATION
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS RELATIVES À LA SÉCURITÉ
Au CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal, la sécurité des usagers, résidents, employés, médecins, stagiaires et bénévoles est de première importance.
Afin d’assurer la sécurité de tous, les employés, médecins, stagiaires, bénévoles et personnes liées par contrat de service appelés à travailler ou contribuer dans le processus de prestation des soins et services ont des obligations et des responsabilités relatives à la sécurité. À ce titre, le CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal s’attend à ce que chacun d’eux s’acquitte des responsabilités suivantes :
Qualifications
Doit détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l’O.I.I.Q., les attestations de formation prescrites par la réglementation ainsi qu’un certificat de spécialiste de l’O.I.I.Q.
Compétences requises :
• Orientation vers l’amélioration continue
• Communication
• Humanisme et agilité
• Pratique collaborative au quotidien
• Orientée vers le développement de ses compétentes/connaissances et la mise à jour de celles-ci
• Orientation vers la qualité en offrant des soins et services respectant les valeurs de la personne/famille et l’amélioration continue
• Collaboration avec son milieu de travail et le CEMTL
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration, à l’encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l’Est!
Information additionnelle
Nous vous invitons à transmettre votre candidature en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Il vous sera demandé de transmettre une lettre d’intention, de joindre votre curriculum vitae et d’inclure une copie de votre diplôme/preuve de certification.
Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec madame Linsay Valenzuela Chacon au 514-251-7000 poste 49771 afin de débuter la conversation. Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer !
Durant le processus de recrutement, les communications avec les candidats se font principalement par courriel (messages en provenance des « Ressources humaines »).
Gardez l’œil ouvert sur votre boîte de réception. Vérifiez également les indésirables/Spam.
À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Bel environnement de travail, équipe professionnelle qui prône le sens de l'initiative et l'entraide, climat de collaboration, assurances collectives, REER collectif, congés le vendredi après-midi !Relevant du Contrôleur, voici vos...
À propos de nous HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en...
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