Intervenant social/intervenante sociale

Description de l'entreprise

Le Centre de Ressources pour Hommes Optimum Saguenay-Lac-Saint-Jean est un organisme généraliste d’aide psychosociale en santé et bien-être des hommes du Saguenay-Lac-Saint-Jean, offrant directement et de manière concertée un éventail de services d’aide adapté aux besoins des hommes dans leurs diverses réalités masculines.

Le Centre de Ressources pour hommes Optimum Saguenay-Lac-Saint-Jean souhaite être un leader régional reconnu en prévention, promotion et intervention sur la santé et le bien-être des hommes de sa région, avec comme priorité ce qui touche la vulnérabilité masculine et les enjeux masculins de sécurité pour soi ou pour autrui.

Apprends-en plus sur notre organisation communautaire en visitant notre site web! ---> ;

Description de l’offre d’emploi

Le Centre de ressources pour hommes Optimum Saguenay-Lac-St-Jean est à la recherche d’un(e) intervenant(e) pour son point de service de Roberval.

Oeuvrant auprès d’hommes avec des comportements violents, ou avec d'autres difficultés, l’intervenant(e) effectue des interventions individuelles et de groupe pour la clientèle. Il/Elle s’assure des réalisations de l’ensemble des activités spécifiques à son service (évaluation, intervention, suivi) tout en respectant la philosophie, les politiques, les procédures et les exigences de l’organisme. Il/Elle peut être appelé(e) à œuvrer pour plus d’un service à la fois, suivant les besoins de l’organisme et dans le respect de son champ d’expertise. De plus, Il/Elle contribue régulièrement, dans son temps libre, aux divers projets d’amélioration continue des services de l’organisme. Également, Il/Elle est appelé à développer des liens en concertation et promotion des services sur le territoire du Saguenay-Lac-St-Jean.

PRINCIPALES FONCTIONS
Accueillir, évaluer et orienter les besoins de la clientèle selon les différents services;
Effectuer de l’intervention en groupe ou en individuel et assurer le suivi;
Contribuer à la promotion des services et à la concertation du milieu;

PROFIL RECHERCHÉ
Détenir une formation collégiale ou universitaire dans le domaine de l’intervention ;
Posséder une expérience dans le domaine de l’intervention en groupe et en individuel ;
Être habile à agir avec professionnalisme et être doté d’une bonne capacité d’adaptation; 
Détenir un bon sens de l'organisation, de la méthodologie et être autonome ;
Détenir connaissances et expériences sur la problématique de la violence ainsi que sur l’intervention spécifique auprès des hommes ;
Détenir une expérience du milieu communautaire ;
Être flexible sur les horaires et le lieu de travail ;
Avoir une bonne capacité d’adaptation informatique et un sens de l’innovation ;
Avoir un bon français écrit et oral ;
Posséder un permis de conduire et être autonome de transport ;

Salaire à discuter selon l'échelle en vigueur. Nombre d'heures et aménagement d'horaire également négociable. Plusieurs mesures de persévération académique, conciliation travail-vie familiale en place. Environnement de travail dynamique au sein d'une culture d'équipe épanouissante. Obtiens plus d'informations sur notre organisation en visitant note site web, ! Merci de l'intérêt!

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Criminologie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Sexologie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service social

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Sens de l’initiative