Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement durable.
Description de l’offre d’emploi
Précision sur le lieu de travail : Autres lieux de travail situés à Acton Vale et St-Théodore-d'Acton
Description de l’offre d’emploi Effectuer la traite des vaches. Nourrir, abreuver, trier, peser et déplacer les animaux selon les besoins de la production. Participer aux activités de reproduction, selon les consignes du superviseur. Observer quotidiennement l’état de santé des animaux, détecter les signes de maladie ou de blessure et fournir les soins de base ou en informer la personne responsable.Préparer les animaux pour le transport, au besoin (identification, contention, chargement). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité, de biosécurité et de bien-être animal. Contribuer à l’entretien et aux réparations mineures des équipements, des bâtiments et des installations agricoles. Effectuer le nettoyage régulier des étables, granges, cours et enclos, en respectant les normes sanitaires. Conduire de la machinerie agricole pour les besoins de l’élevage ou des travaux aux champs. Participer aux travaux de champ et à la manutention des cultures destinées à l’alimentation animale (chargement, déchargement, transport, entreposage). Assister au besoin le superviseur dans supervision des travaux de production.
Exigences : Capable de réaliser, les tâches simples relatives à la traite et à l’alimentation des animaux; capable d’assurer la propreté des aires de production.
Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.
Langue : Aucune exigences requises pour le poste
Études : Aucune études requise pour le poste
Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d'entrée en poste (variante de 6 à 12 mois).
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
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