Procureur(e) en droit du travail

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

Procureur(e) en droit du travail

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Relevant du Procureur principal en relations de travail et SST, et faisant partie de l’équipe de droit du travail du Service des affaires juridiques de la Ville de Laval, vous gérez de façon autonome les dossiers de la Ville qui vous sont confiés, et plaidez fréquemment devant les tribunaux administratifs et judiciaires en matière de droit du travail. Vous jouez également un rôle de conseiller juridique auprès de différents intervenants de la Ville, et principalement auprès du Service des ressources humaines quant à l’approche à utiliser dans la gestion des dossiers de relations de travail (interprétation de lois et de conventions collectives, gestion administrative et disciplinaire des dossiers d’employés, procédures liées aux accréditations syndicales, etc).

Vous participez à l’application et l’interprétation des lois et des règlements en matière de droit du travail, préparez et rédigez divers documents et procédures liées à votre champ d’expertise. Vous conseillez les divers intervenants des services de la Ville et recommandez l’application des mesures requises, en plus d’effectuer toute analyse juridique requise et applicable aux dossiers traités ou suivant les demandes reçues à cet égard.

Le profil recherché :

Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec ;

Plus de 10 ans d’expérience en droit du travail (volets relations de travail et rapports individuels);

Une expérience en SST pourrait être un atout ;

Habiletés reconnues pour l’orientation client, aptitudes marquées pour la plaidoirie, le travail d’équipe et le développement de relations professionnelles de confiance.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération globale concurrentielle comprenant un salaire avantageux, des assurances collectives dès le début de l’emploi, un régime de retraite à prestations déterminées, des congés fériés bonifiés et plus encore ;
• Une plus grande conciliation entre le travail et votre vie personnelle/familiale ;
• Travailler en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, dans un cadre multidisciplinaire au sein de la troisième plus grande Ville au Québec ;
• Poste éligible à un travail en mode hybride.

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.  La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne, au plus tard le 21 juillet 2023 en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.