Régisseur(euse) – centre récréoaquatique (poste permanent)

Description de l'entreprise

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!

La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.

Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Description de l’offre d’emploi

Description
Le régisseur(euse) joue un rôle clé dans la vitalité et le rayonnement du centre. Passionné par le service aux citoyens et par la gestion des ressources humaines, il supervise, planifie et évalue les activités de son secteur tout en veillant à créer une expérience enrichissante pour les usagers. Il gère avec soin les opérations des programmes, mobilise les équipes avec énergie et accompagne le développement d’activités et d’événements qui rassemblent la communauté. En collaboration avec les partenaires et en écoutant les besoins des citoyens, il contribue à bâtir un milieu accueillant, sécuritaire et vibrant où chacun peut s’épanouir pleinement. 

Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de gestion et d’intervention loisir ou l’équivalent ;
- Avoir un minimum de cinq années d’expérience significative dans un poste similaire;
- Détenir la formation de Sauveteur national (sera considérée comme un aout);
- Être détenteur d’un certificat d’opérateur de piscine et spa (sera considérée comme un aout);
- Connaissance du domaine municipal (sera considérée comme un aout);
- Posséder un sens de l’analyse;
- Savoir organiser, gérer et planifier;
- Posséder un bon niveau d’autonomie;
- Être doué pour la communication interpersonnelle;
- Travail d’équipe.

Horaire de travail
33.5 heures / semaine

Horaire de jour, soir et fins de semaine pendant 32 semaines (environ 15 fins de semaine de travail) et possibilité d’horaire d’été ramené de jour de semaine durant la saison estivale.

Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cadres (classe 5) où le minimum annuel de cette classe est de 96 187.47$

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres :
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
- Congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes ;
- Programme d’aide aux employés et télémédecine ;
- Prime de départ à la retraite ;
- etc.

Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience5 à 10 ans