Particularités de l’employeur:
Notre client est un ambassadeur dans le domaine de l’investissement pour les entreprises. Grâce au large éventail de ses services offerts, il assure une saine croissance économique au Québec ainsi qu’un développement financier de qualité pour les entreprises qu’il soutient.
Avantages : Superbe rétention d’employés et évolution professionnelle encouragée à l’interne – Belle cohésion d’équipe entre collègues et départements – Horaire flexible – Mode hybride offert – 4 semaines de vacances – Horaire d’été - Très bonnes conditions de conciliation travail/famille – Allocation annuelle pour le bien-être et la santé – Remboursement des frais de titres professionnels et/ou de formations - Environnement innovant et en pleine effervescence – Assurances complètes et télémédecine – RREGOP – Salaire compétitif – Programme de bonification.
Vos responsabilités en quelques mots!
Participer activement à l'amélioration, à la diffusion et à la rationalisation des pratiques et outils liés aux programmes de rémunération globale - Exercer une influence notable en leadership sur la rémunération globale pour les employés syndiqués ou non et de la haute direction - Guider et former les gestionnaires et partenaires RH sur les variétés de rémunération et leurs applications pratiques - Aligner stratégiquement les programmes de rémunération avec les objectifs RH pour renforcer l'attractivité de l'entreprise - Appliquer son expertise et être responsable des activités d'évaluation des emplois et du maintien des systèmes de classification des emplois - Préserver l'intégrité des programmes d'équité salariale en cours - Organiser et gérer la réalisation des processus annuels tels que la révision salariale et la rémunération incitative - Aider l'organisation à mener à bien des missions spécialisées de rémunération, incluant analyses et soutien aux négociations stratégiques - Superviser la gouvernance au niveau des renouvellements et des évolutions des assurances collectives pour toutes les catégories d’employés - Contribuer à la gestion efficace des fonds de pension et régimes de retraite supplémentaires pour les retraités de l'entreprise.
Vos Atouts pour ce poste!
Une opportunité idéale pour une personne patiente, proactive, autonome, à l'écoute, qui excelle dans la vulgarisation d’information. Ce poste est idéal pour une personne qui apprécie à la fois les défis et les moments de calme. Vous devez pouvoir adopter une posture appropriée, présenter efficacement des dossiers au comité de direction et naviguer avec aisance dans des situations ambiguës. Vous collaborerez avec de multiples partenaires internes et externes et jouerez un rôle d’expert-conseil dans les dossiers pointus. Rejoignez rapidement cette équipe dynamique pour progresser rapidement dans un environnement collaboratif et stimulant!
Lieu : Montréal Salaire : entre 74 000 – 93 000 $ selon expérience Statut : Permanent Hybride : 2 jours de télétravail Déplacement à prévoir Notre client, un acteur important dans le génie conseil en technologie et industrie minière est à...
Job Title: Accounting Manager Location: Pointe-Claire, QC Salary: $90,000-$110,000 Schedule: Flexible and availability to work from home 1 day a week Benefits: Health and dental group insurance, RRSP Contributions, Footwear allowance, sick days and...
Conseiller.e juridique principal.e - Affaires juridiques et Secrétaire adjoint.e 10 ans et + Organisation reconnue | Montréal Nous recherchons, pour le compte de notre cliente, une organisation reconnue et respectée, un.e Conseiller.re...
Adjoint.e Juridique ou Administratif.ve JUNIOR Expérience de 3 ans et + Cabinet d’avocats – Rive-Sud Nous sommes à la recherche d'un.e adjoint.e juridique ou administratif.ive désirant apprendre et développer des compétences en litige. Belle...
Notaire - Immobilier-Financement-Transactionnel 5 ans+ Cabinet d'avocats, centre-ville de Montréal Notre client, un cabinet d'avocats réputé et respecté dans plusieurs domaines, recherche pour son bureau de Montréal, un.e Notaire ayant de...
Titre du poste : Responsable de la comptabilité Lieu de travail : Pointe-Claire, QC Salaire : 90 000 $ - 110 000 Horaire : Flexible et possibilité de travailler à partir de la maison 1 jour par semaine Avantages sociaux : Assurance santé et...