Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description de l’offre d’emploiPoste dans plusieurs régions disponibles (lieu de travail)
Pour être considérer il est important de postuler via notre site carrière Hydro-Québec emploi : emploi.hydroquebec.com
Votre mission:
Assurer la surveillance et le suivi des travaux réalisés par l'entrepreneur lorsque celui-ci a à produire des Plans de Réalisation d'Inspection et d'essais (PRIE);
Assurer la mise en œuvre du système de gestion de la qualité d'Hydro-Québec et celui de l'entrepreneur;
Responsabilités générales
Préparer des plans de surveillance reflétant les exigences contractuelles avant le début des travaux;
Surveiller l'application des Plans de Réalisation d'Inspection et d'Essais (PRIE) et la mise en œuvre du système de gestion qualité de l'entrepreneur au chantier;
S'approprier le contenu des documents contractuels;
Participer à la vérification de conformité du Plan Qualité (PQ) et des Plans de Réalisation d'Inspection et d'essais (PRIE) de l'entrepreneur;
S'assurer que l'entrepreneur exécute les contrôles et les essais selon les exigences contractuelles, lors de la réception du matériel, en cours de réalisation et à la fin des travaux;
Exigences
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
Avoir de 6 mois à un an d’expérience.
Particularités inhérentes
La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles
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