Surveillant/surveillante des opérations de teinture - textiles

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme

Tâches

• Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
• Préparer des rapports de production et d'autres rapports
• Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
• Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Outlook

Sûreté et sécurité

• Examen médical

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

• Distinction des couleurs
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Coordination oeil-main

Poids manipulé

• Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Excellente communication orale
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

• Soir

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Selon la convention collective
• Prime
• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être