Travailleur(euse) social(e) - Clinique IPS

La clinique d’infirmières praticiennes spécialisées (IPS) offre des services de première ligne axés sur l’accessibilité, la prévention, la prise en charge globale et la collaboration interdisciplinaire. L’approche centrée sur l’usager favorise une intervention rapide et intégrée, en étroite collaboration avec les IPS, médecins, infirmières, intervenants psychosociaux et autres professionnels de la santé.

À titre de travailleur(euse) social(e), vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire dynamique où votre rôle occupera une place privilégiée dans les soins et services à dispenser à la population. 

Vous aurez la possibilité d'offrir des services individuels, de couple, familiale et de groupe. Vous aurez également accès à une gamme de services où vous serez en mesure de référer les patients.

Plus précisémment, vous aurez à :

• Réaliser des évaluations du fonctionnement social et identifie les facteurs influençant la situation de l’usager.

• Offrir des interventions individuelles, familiales et de soutien psychosocial (ex. : adaptation, gestion du stress, anxiété, difficultés relationnelles, deuil, situations de crise).

• Collaborer avec les IPS pour assurer une prise en charge intégrée incluant orientation, plan d’intervention et suivi.

• Soutenir les usagers dans leur naviguation du réseau : références vers des ressources communautaires, services spécialisés ou programmes internes.

• Participer à la coordination des services lorsque des enjeux sociaux ou psychosociaux influencent la santé ou le traitement.

• Contribuer à la prévention par l’éducation, la promotion de comportements favorables à la santé et l’accompagnement dans les changements nécessaires.

• Travailler en étroite interdisciplinarité pour optimiser la continuité et la qualité des soins.

Afin de joindre notre équipe, nous offrons : 

• Remplacement à temps partiel de 3 jours / 2 semaines.

Avantages de joindre l'équipe IPS :

• Activités d’accueil adaptées selon vos besoins ;
• Professionnelle en encadrement clinique de votre profession, disponible pour vous accompagner dans vos tâches et vous offrir le support nécessaire à vos fonctions et à votre développement professionnel ;
• Communauté de pratique, réseautage et rencontres de soutien clinique en place ;
• Autonomie et flexibilité d’horaire, possibilité de télétravail partiel sur une base régulière ;
• Utilisation de DME (dossier médical électronique) moderne facilitant la rédaction de notes au dossier.

Voici d'autres avantages de travailler parmi nous :

• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;
• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ;
• Avoir de l'expérience avec la clientèle constitue un atout, mais n’est pas requis.

Compétences requises :

• Orientation vers les partenaires ;
• Orientation vers l’amélioration continue ;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation ;
• Communication.

Dans un monde où la société se transforme à une vitesse incroyable, la santé sera toujours une priorité.

 Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

 Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
 

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.