Notre client est à la recherche d’une personne créative et compétente pour occuper le poste de DIRECTEUR GÉNÉRAL. Cet emploi stratégique vous permettra de vous joindre à une équipe dédiée à servir sa population.

La municipalité de Saint-Adolphe-d’Howard, avec ses nombreux lacs, est un magnifique village perché en plein cœur de la chaîne de montagnes des Laurentides. Elle compte près de 4 000 résidents permanents et plus de 8 000 résidents non permanents. Paradis des mordus du plein air, à Saint-Adolphe- d’Howard, on bouge sur quatre saisons. Nous sommes situés dans la MRC des Pays-d’en-Haut, tout près de Saint-Sauveur, à 60 minutes de Montréal et 45 minutes de Mont-Tremblant.

Description du poste :

À titre de premier gestionnaire de la Municipalité et en collaboration avec son équipe de gestionnaires, professionnels et personnel administratif, le directeur général greffier-trésorier aura comme principale responsabilité la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et communicationnelles de la Municipalité. Ce gestionnaire chevronné devra également apporter sa contribution à l’élaboration et à la mise en place de projets novateurs, générateurs de retombées économiques et sociales pour la Municipalité.

Profil recherché :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente;
Posséder une expérience minimale de 3 ans dans le poste de direction générale dans le municipal.

Compétences et habiletés recherchées

Démontrer de fortes habiletés en relations interpersonnelles et communicationnelles et un intérêt élevé pour la mobilisation de l’équipe de travail;
Etre reconnu pour son sens de l’éthique, son leadership et sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun;
Faire preuve de "leadership" et démontrer une forte capacité de fixer des objectifs et de voir à l’atteinte des résultats;
Gérer le budget municipal de plus de 16 M$ avec rigueur, optimisant l’allocation des ressources financières;
Démontrer rigueur et dynamisme tout en valorisant l’efficacité administrative.

Avantages :

La Municipalité offre une rémunération établie en fonction de l’expérience et des compétences ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux.

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