Type de poste : Régulier

Vous avez envie d’être au cœur de l’action?

À titre de directeur.rice de construction, vous serez chargé.e d’organiser, de soutenir et de gérer les activités de BBA sur tous ses chantiers dans votre région d’activité. Votre rôle comprendra les responsabilités suivantes : connecter avec nos clients pour faire la promotion de nos services et de notre capacité en matière de gestion de travaux en chantier; recruter et organiser le travail des surveillant.e.s de chantier, des ingénieur.e.s résident.e.s et des inspecteurs.rice.s sur le site des travaux dans la région, qu’ils.elles soient consultant.e.s ou employé.e.s.

Vous devrez maintenir la relation avec nos clients pour toute intervention en chantier de l’équipe régionale de BBA. Votre performance sera jugée sur l’atteinte des objectifs liés à la santé et sécurité, à la qualité, au respect des budgets et à l’échéancier. Pour y arriver, vous serez soutenu.e par l’équipe d’expert.e.s du bureau de gestion de projet de BBA à laquelle vous serez associé.e. Vous serez aussi appelé.e à contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures de gestion de la construction de BBA.

Votre quotidien en action :

Assurer la coordination de tous.tes les intervenant.e.s en chantier dans votre région
Agir comme superviseur.e et mentor.e auprès de l’équipe de chantier affectée au projet
Veiller à l’interaction proactive entre le chantier et l’ingénierie du projet
Développer les stratégies de construction et en assurer la constructibilité
Assurer le respect du budget et de l’échéancier de construction, le cas échéant, et prendre les actions qui s’imposent
Effectuer les visites des soumissionnaires en chantier et soutenir le processus d’appel d’offres lié aux contrats de construction
Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels
Informer et conseiller le.la directeur.rice de projet sur les décisions liées à la construction
S’assurer que les travaux sont effectués sécuritairement selon le programme de prévention du maître d’œuvre et les 10 règles d’or de BBA
Établir et entretenir une ambiance de travail positive, dynamique et engagée auprès de son équipe et dans ses interactions avec le client
Gérer les enjeux de relations de travail simples
Participer aux réunions hebdomadaires de revue contractuelle et régler les situations de litige
Participer à l’élaboration des études de faisabilité et aux stratégies d’implantation d’un nouveau chantier
Conserver des notes judicieuses et complètes des discussions, réunions et événements en chantier

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

Esprit entrepreneurial
Désir de motiver et de former la relève
Engagement solide en matière de santé et de sécurité
Leadership inspirant
Recherche constante de solutions durables et agiles
Efficacité tant au bureau qu’au chantier
Désir d’être au cœur de l’action
Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les requis pour ce poste, en bref

Détenir un diplôme en génie ou administration, ou toute autre formation pertinente
Faire preuve de savoir-être
Avoir de la facilité à s’exprimer de façon professionnelle et convaincante
Être préférablement bilingue
Démontrer un engagement altruiste envers la réussite du projet des clients
Faire preuve d’une grande mobilité et de disponibilité pour les projets dans sa région
Faire preuve d’imagination pour proposer des solutions de rechange plus efficaces
Anticiper les conséquences des actes posés en chantier sur les opérations du client, les ententes contractuelles et les relations avec les syndicats de la construction, lorsqu’applicable
Promouvoir un climat de discipline, de respect et d’harmonie en chantier
Développer ses habiletés en matière de gestion des personnes, des conflits interpersonnels et des réactions émotives
Être proactif.ve et diligent.e en matière de santé et sécurité en chantier; être perçu.e comme un.e fervent.e défenseur.euse de ces valeurs
Avoir développé de l’expérience multidisciplinaire de gestion de chantier dans plusieurs domaines industriels et chez différents clients

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

Salaire de base annuel établi en fonction d’une semaine de travail de 37,5 heures
Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Prime de mobilité en chantier
Accès à une banque d’heures
Programme de cellulaire
Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
Régime d’épargne-retraite
Congés annuels et de maladie
Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
Régime de retraite et d’assurance généreux
Accès à un programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc.
Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

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