Technicien à la paie

De nature organisée, les systèmes de paie n’ont pas de secret pour vous? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie?
Joignez-vous à notre équipe!

Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on vient travailler le sourire aux lèvres. Pourquoi? Parce qu’on est fiers de développer et de commercialiser les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Parce que chez Berger, on se sent chez-soi. Parce que Berger, c’est beaucoup plus qu’une entreprise: c’est une culture, c’est une équipe, c’est un milieu de vie stimulant et enrichissant!
Vous voulez en faire partie?
Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche d’un Adjoint à la paie pour se joindre à notre équipe aux Ressources humaines! Avec près de 800 employés situés au Canada et aux États-Unis, nous avons besoin de vous pour assurer une production efficiente de la paie. En plus, le poste se prête bien au télétravail. Ça vous allume? C’est ici que ça se passe.

APERÇU DU TRAVAIL:
• Assurer le suivi des dossiers d’employés et effectuer les validations des feuilles de temps;
• Communiquer avec les gestionnaires et les employés pour effectuer des ajustements relatifs à leur feuille de temps;
• Assurer un service de soutien auprès des gestionnaires et des employés en prenant soin de répondre à leurs interrogations;
• Préparer et comptabiliser les paies de nos différents sites canadiens et américains;
• Produire des rapports hebdomadaires selon les besoins;
• Produire les déclarations de salaire et paiements aux tiers.

PROFIL RECHERCHÉ:
• Vous avez une formation en administration, un DEC en comptabilité ou de l’expérience équivalente;
• Vous détenez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
• Vous avez une parfaite maîtrise du français ainsi que de la suite Office;
• Vous détenez un niveau intermédiaire-avancé de l’anglais;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci du travail bien fait;
• Vous avez une bonne capacité à gérer votre temps ainsi que vos priorités.

*L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
*Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.
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