Le CISSS de la Gaspésie est réparti sur tout le territoire gaspésien comptant quarante-sept installations incluant des hôpitaux, CLSC, CHSLD, unités de médecine familiale, unités de réadaptation et succursales Jeunesse. Il comprend plus de 4 200 employés et professionnels et plus de 234 médecins pour un budget de 440 M$.
Description de l’offre d’emploiPersonne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.
Le CISSS de la Gaspésie souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.
LanguesMandat temporaire pour un remplacement de congé de marternitéRejoignez l'Aventure HALO PHARMA : Ensemble, Créons un Impact !Chez Halo Pharma, nous sommes une entreprise ambitieuse, déterminée à faire la différence pour nos clients ! Dans notre...
Description de l'entrepriseMissionLe CRFMV est un organisme à but non lucratif, gouverné par les familles militaires, qui offre une gamme de services sociaux novateurs tout en étant complice du bien-être des familles des militaires et des vétérans...
Who are we? At Safety First, we have a clear mission: to offer quality products and services to protect, support, and improve the daily lives of our customers. Every day, we work with rigor, expertise, and passion to build safer and more...
Description de l’offre d’emploiConditions de travailPoste permanent et à temps plein (39 heures par semaine)Horaire de soir flexible selon entente à l’embauche (les heures de travail doivent être effectuées entre midi et minuit)Possibilité...
Nous sommes à la recherche d'un professionnel RH qui aime le milieu manufacturier. Sous la supervision directeur des ressources humaines, la personne titulaire du poste sera impliquée dans l'ensemble des fonctions RH : dotation, SST, relations...
Responsabilités spécifiques : Planifier, coordonner et réaliser les activités de recrutement, d’accueil et d’intégration des nouveaux employés; Effectuer les suivis post-embauche des nouveaux employés; Faire l’approbation des heures avant de les...